השפעתם של שינויים ערכיים, פוליטיים וכלכליים בתנועה הקיבוצית על התרבות הארגונית במפעל הקיבוצי
תוכן עניינים
מבוא 1
סקירת ספרות 2
רקע היסטורי: התפתחות הקיבוץ 2
אוכלוסיית הקיבוצים 4
האידיאולוגיה הקיבוצית הסוציאליסטית 5
העלייה השנייה והשלישית 6
הקיבוץ השיתופי 8
הקיבוץ המתחדש 9
תרבות ארגונית במפעלי תעשייה 10
תרבות ארגונית 10
מודלים של תרבות ארגונית 10
מודלים לחקר תרבות ארגונית 11
תרבות ארגונית בתעשייה הקיבוצית 12
שיטה 14
ניתוח ממצאים (ראיונות) 15
דיון ומסקנות 20
ביבליוגרפיה 23
נספחים 26
נספח א' - ראיון 26
נספח ב' – ראיונות 28
מבוא
בתחילת המאה הקודמת, החלו לצוץ בארץ יישובים עם אידיאולוגיה שיתופית חדשנית – הקיבוצים. האמרה שהנחתה וליוותה את אותם הקיבוצים הייתה - "כל אחד כפי יכולתו ולכל אחד לפי צרכיו" (קרסל, 1991). עקרונות השיתוף והשוויונות היו בסיסו של הקיבוץ, ובהתאם לכך, כל בית אב זכה לתקציב לפי גודלו וצרכיו (בית, מזון, ביגוד וכו'). בעשורים הראשונים חוו הקיבוצים שגשוג והצלחה, נראה שעניין השיתופיות קסם לרבים. בהמשך, השתנה המצב.
המשבר הכלכלי של שנות השמונים היכה קשות בקיבוצים; יחד עם חילוף השלטון, שלראשונה לא יצא לעזרתו של הקיבוץ, החלה התדרדרותם של הקיבוצים. על מנת להתמודד עם המציאות החדשה, עבר הקיבוץ ממתכונת של קיבוץ "שיתופי" לקיבוץ "מתחדש". ערכי השוויונות השיתופיות הונחו בצד ואילו ערכים קפיטליסטיים ואינדיבידואליסטים תפסו את מקומם. כעת, חברי הקיבוץ זכו לתלוש משכורת, היו בעלי רכוש וכו' (לפידות, אפלבאום, יהודאי, 2006).
השינויים הדרסטיים בקיבוץ השפיעו כמובן גם על המפעל הקיבוצי ופועלו; בעבר, היה המפעל חלק בלתי נפרד מהקיבוץ ורוחו. כל חברי הקיבוץ שעבדו במפעל זכו לתקציב זהה, בלי קשר לתפקידם במפעל. הצלחתו של המפעל פירושה היה הצלחת הקיבוץ, שהרי הרווחים הוזרמו לקיבוץ, לשימושיו השונים (מושקוביץ ואשוש, 2013). השינויים הקיצוניים שהביאה איתה ההפרטה, במסגרת ה"קיבוץ המתחדש", באו לידי ביטוי בתחומים ארגוניים, כלכליים וחברתיים. כעת, מנהלי המפעל היו מומחים, לרוב לא אנשי קיבוץ (פלגי, 2008). בנוסף, המפעל הופרד מהקיבוץ, מה שאמר כי עניינו העיקרי כעת הוא רווח ולא טובת הקיבוץ (Levi, 2001; מושקוביץ ואשוש, 2013).
בעבודתי התמקדתי בקיבוץ דגניה א' – הקיבוץ הראשון שהוקם בארץ ישראל – ומפעלו הקיבוצי, "טולגל". שאלת המחקר שלי היא: כיצד השפיעו שינויים ערכיים, כלכליים ופוליטיים בתנועה הקיבוצית, על התרבות הארגונית במפעל הקיבוצי? ההתמקדות בהפרטה והשינויים הארגוניים-כלכליים שקרו בתנועה הקיבוצית, ובדגניה בפרט, חושפים את השינוי הדרסטי שהתרחש במפעל (לצד שינויים חיצוניים כמו כניסתם של שחקנים חדשים למגרש). כדי להבין את הנקודה לעומק, ערכתי ראיונות עם עובדי המפעל, בעבר ובעתיד. ניתוח אותם ראיונות העלה תובנות מעניינות בנוגע להתנהלות המפעל בעבר ובעתיד והמאמצים שנעשו על מנת להציל את המפעל.
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
