מושגים לבחינה
פרדיגמת "ניהול סכסוכים" 1
פרדיגמת המיקוח 2
פרדיגמת פתרון הבעיות 2
תיאורית הבשלות 3
עוצמה קשה 3
עוצמה רכה 3
עוצמה חכמה 4
מבוי סתום כואב הדדית 4
קדם משא ומתן 4
הזדמנות מפתה הדדית 5
ספוילר (מקלקל) 5
"סדר יום לשלום" 5
ביטחון אנושי 6
אזהרה מוקדמת 6
האחריות להגן 6
חסמים פסיכולוגיים 7
ביטחון אנושי 7
סכסוכים לרוב מורכבים משילוב של אינטרסים מנוגדים ומשותפים. לא תמיד ניתן ליישב סכסוכים, לאור הניגודים, אך אפשר לנסות ליישב אותם על מנת למזער את האלימות בין הצדדים ולנסות למצוא אינטרסים ומטרות משותפות ששני הצדדים ירוויחו מהם, במטרה ליצור תנאים להסכם עתידי. מטרתה של פרדיגמת ניהול סכסוכים למזער ולמנוע אלימות בסכסוכים (לא לפתור אותם) והיא כוללת כלים אשר צדדי הסכסוך יכולים לעשות בהם שימוש, עם או בלי עזרת צד שלישי שאינו קשור לסכסוך. מקורה בתיאורית הריאליזם לחקר היחב״ל בה המדינה הוא השחקן המרכזי ובטחון המדינה במרכז............
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
