תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    ניתוח פסק הדין: ע"ע 15868-04-18: כותה נ' עיריית רעננה

    מחיר: 49.00₪
    מספר מילים: 878
    סוג הקובץ: docx
    שם הקורס: דיני עבודה
    סוג העבודה: ניתוח פסק דין
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    ע"ע 15868-04-18: כותה נ' עיריית רעננה

    ניתוח פסק דין

    תוכן עניינים

    הצגת המקרה והמחלוקת 1
    תמצית טיעוני המערער (גבריאל כותה) 2
    תמצית טיעוני המערערת שכנגד (עיריית רעננה) 2
    הכרעת בית המשפט 3
    חשיבות פסק הדין ותרומתו למשפט הישראלי 3
    ביקורת משפטית על פסק הדין 4

     

    הצגת המקרה והמחלוקת

    פסק הדין עוסק בסוגיה עקרונית בדיני העבודה: האם יש להכיר ביחסי עובד-מעסיק בדיעבד במקרה בו הצדדים פעלו לאורך תקופת ההתקשרות תחת תבנית של התקשרות עצמאית (כמו קבלן עצמאי), ובמיוחד מהן ההשלכות המשפטיות והכלכליות להכרה זו. במסגרת זו נידונו ארבעה ערעורים מאוחדים, בהם התעוררה אותה שאלה משפטית מהותית.
    במקרה של גבריאל כותה, מדובר בעובד שהועסק לאורך זמן על ידי עיריית רעננה אך לא הוכר כעובד שכיר, אלא כספק חיצוני: יועץ בתחום התרבות. לטענתו, על אף ההצגה החוזית כקבלן עצמאי, מהות ההתקשרות וההתנהלות בפועל יצרו יחסי עובד-מעביד. לכן, דרש להכיר במעמדו כעובד ולהחיל עליו את זכויות המגן הרלוונטיות.
    המחלוקת המרכזית נסובה על שאלת קיום יחסי עבודה הלכה למעשה, ובהתאם לכך – מהי משמעות ההכרה הרטרואקטיבית במעמד עובד, וכיצד יש לאמוד את זכויותיו הכספיות של מי שהוכר בדיעבד כעובד, במיוחד אם שכרו כקבלן היה גבוה משכר עובד רגיל.
    סיכום הנקודות המרכזיות:
    • המחלוקת נסבה על הכרה ביחסי עובד-מעביד רטרואקטיבית.
    • מדובר ביועץ שפעל על בסיס חשבונית אך טען להתקיימות יחסי עבודה בפועל.
    • הסוגיה משליכה על מדיניות רוחבית בדיני העבודה.

    ad

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: