קיום רשת חברתית ופוליטית סביב המנהיג המקומי
תוכן עניינים
1. תקציר 1
2. מבוא 2
3. רקע תיאורטי 5
3.1. מנהיג 5
3.2. סגנונות מנהיגות 9
3.2.1. מנהיגות מעצבת (Transformational leadership) 10
3.2.2. מנהיגות מתגמלת (Transactional Leadership) 11
3.2.3. מנהיגות 'שב ואל תעשה' (Laissez Faire) 12
3.3. מנהיגות פוליטית 13
3.4. רשתות חברתיות, לכידות והון חברתי 15
3.4.1. רשת חברתית 15
3.4.2. לכידות חברתית (Social Cohesion) 16
3.4.3. הון חברתי (Social Capital) 17
4. שאלת המחקר 19
5. מתודולוגיה 20
5.1. מחקר איכותני 20
5.3. משתתפים ושדה המחקר 20
5.4. כלי המחקר 21
5.5. ניתוח הנתונים 22
5.6. הליך המחקר ואתיקה 23
6. ממצאים 23
6.1. חלק ראשון - פעילים פוליטיים 25
6.2. חלק שני - מנהיגים פוליטיים 42
7. דיון 50
7.1. מגבלות המחקר 54
7.2. המלצות למחקר עתידי 55
8. ביבליוגרפיה 56
1. תקציר
אחת התופעות המרתקות סביב מנהיגים פוליטיים, היא היווצרות של רשתות פוליטיות וחברתיות סביבם. המחקר בדק האם ניתן לזהות והגדיר מאפיינים של אותה רשת חברתית ופוליטית סביב המנהיג הפוליטי המקומי.
מחקר זה הוא מחקר איכותני, הכולל ראיונות עומק חצי-מובנים. במחקר השתתפו 9 נחקרים, 7 מהם הם פעילים פוליטיים ובעלי תפקידים ו-2 הם מנהיגים פוליטיים.
ממצאי המחקר הראו, כי סביב מנהיג פוליטי נוצרת רשת פוליטית וחברתית המאופיינת בנאמנות רבת שנים, לכידות והיעדר שאיפות של חבריה מלבד התמיכה הבלתי מסויגת במנהיגים הפוליטיים. אחד המאפיינים המרכזיים שנמצאו מראים, כי רשת פוליטית חברתית סביב המנהיג הפוליטי, היא תוצר של שנים ארוכות המלווה גם בחברות אישית של הפעלים הפוליטיים ברשת עם המנהיג הפוליטי.
ממצא נוסף מעלה, כי מנהיגים פוליטיים שסביבם מתהווה רשת פוליטית וחברתית, מאופיינים בסגנון מנהיגות מעצב, אינטליגנציה רגשית גבוהה ודאגה אמיתי לשמירת האינטרס הציבורי. כמו כן נמצא, כי מנהיגים פוליטיים מאגדים סביבם הון חברתי רב, מה שמאפשר להם לרתום את הקבוצה לאידיאולוגיה של המנהיג, דרך אותן תכונות אישיותיות ומנהיגותיות.
מהמחקר עולה גם, כי על המנהיג הפוליטי לשמר ולתחזק את הרשת הפוליטית והחברתית שלו וזאת באמצעות קשר ישיר עם הקבוצה סביבו. יחד עם זאת, קבוצת הפעילים הקשורה לרשת הפוליטית והחברתית, אינה מצפה לתגמול כלשהו מהמנהיג הפוליטי.
2. מבוא
במחקר זה אני מבקש להאיר ולהסביר את הקשר שבין המנהיג המקומי לבין הפעילים הסובבים אותו. קשר זה ייבחן בערי הדרום, וזאת תוך בחינה של שני ראשי ערים שמנהיגים את הרשויות, מתוך הבהרת קשר זה יוצע מענה ליכולת לרתום את הפעילים לפעולה.
כיצד המנהיג בוחר את פעיליו? מרכיב זה יבחן דרך איתור וזיהוי מאפייניי תכונות אשר יאותרו אצל המנהיגים והפעילים, מאפיינים הכוללים תפיסה של התכונות הנדרשות אצל הפעילים ובמקביל תכונות הנדרשות אצל הפעילים.
מהו הערך המוסף של הפעילים אשר גורם למנהיג לדבוק בפעיליו? השפעתו של הפעיל על המנהיג המקומי? מרכיב זה מתייחס לתרומתו הסגולית של הפעיל והשפעתו על המנהיג המקומי. כאן אנסה לזהות את טיב היחסים שנושא עימו כל אחד מהמנהיגים הנחקרים. המשתנים הנבדקים הם; אסטרטגיית פעולה כלפי הפעילים, גורמי אופי, סגנון פעולה. איסוף הידע נעשה דרך ראיונות עם הדמויות הנחקרות וארגונו נעשה באמצעות התייחסות לדגמים תיאורטיים של מנהיגות המוכרים מהספרות הנחקרת.
כיצד בפועל משפיעה דמות המנהיג על פעיליו? היבט זה יבדק דרך בחינת התרומה של המנהיג לפעיליו ובחינת תוצאות פעולתו. את שאלה זו יקיפו היבטים שונים, אופי ההיכרות בין הפעילים למנהיג, תפיסת המנהיג אצל פעיליו, בחינת כיצד מתנהלים הצדדים, האם קיימת מסגרת, ברגע שהמנהיג "קורא לדגל" האם פעיליו מתייצבים לפעולה? בעיקר יש לשאול מה מקומם של גורמים אישיים הקושרים בדמותו של המנהיג, כגון: אופי, אישיות, סגנון עבודה במכלול הגורמים המעצבים את יחסיו עם הפעילים אשר יוצאים בעקבותיו לפעולה. לצערי לא מצאתי מחקרים המספקים תשובה לשאלה זו. אני סבור כי למנהיג המקומי משקל מכריע בעיצוב דרכי הפעולה של פעיליו, המנהיג המקומי ברצונו מכתיב את דרכי הפעולה ובכך מעצים את פעיליו. ככל שמערכת היחסים בין הצדדים יותר קרובה ואישית כך המנהיג יזכה להערצה על ידי פעיליו ובסופו של דבר הדינמיקה האמורה תפעל בדרך מאוד מסוימת אשר תוביל את המנהיג לעמדת כח. העבודה תחת תנאים של הנעה תעודד גישה שתביא להישגים שהינם מטרתו של המנהיג.
ההון החברתי הינו משאב אשר נובע מתוקף השתייכותו של המנהיג לרשת משפחתית, חברתית וקהילתית. האופן שבו המנהיג משלב את הפרטים במערכת קשרים חברותית זו מעצבת את ההון החברתי שלו. הון זה כולל בתוכו ממדים שונים אשר יבחנו בהצעת המחקר ובין היתר הקשרים עם החברים, אמון, לכידות חברתית ומעורבות בחיי הפעילים. ההון החברתי של המנהיג יכול להפיק עבורו רווחים מסוגים שונים, לדוגמה הון פיזי (ציוד), הון כלכלי( כספי) והון אנושי (כישורים, ידע). לאור האמור לעיל, ההון החברתי של המנהיג ישפיעו באופן משמעותי על סיכויו להיבחר ולהנהיג.
לכל מנהיג פוליטי יש רשת של פעילים. רשת חברתית-פוליטית משקפת מערכת יחסי גומלין שיש למנהיג עם הפעילים, היא מספקת למנהיג משאב חשוב שהינו למעשה הכרה בעוצמתו ובעובדה זו לאישור מהחברה לעצם הנהגתו. הרשת הפוליטית תהיה בנויה ממעגלים חברתיים, בליבה של הרשת המנהיג יעמיד את משפחתו הקרובה, חברי ילדות ואנשי סודו. הרשת הפוליטית תתרחב ותגדל ככל שכוחו של המנהיג יעלה ויגדל. מעורבות האזרח בניהול הרשות המקומית משתקפת ברשת הפוליטית. לפיכך לטענתי, מנהיג היום חייב להיות נוכח לתחזק תגובות, להעביר מידע ולענות לפעילים שלו. לעמדתי מדובר במוסדות אשר ניזונות מהמנהיג ומהפעילים, כישלון בתחזוק הרשת הפוליטית יביא לכישלון בקלפי.
מנקודת מבטו של הפעיל הפוליטי לכידות הרשת וגודלה, משקפת את חוסנו וחוזקו של המנהיג. הלכידות משקפת את חוזק המבנה הפוליטי ואת המשיכה של המנהיג בקהילה/חברה, ככל שהלכידות עולה כך סיכויו של המנהיג לאגד סביבו עוד ועוד אנשים עולה, דבר אשר יביא לבחירתו של המנהיג בסופו של יום. ייתכן שהלכידות מאפיינת מבנה רישתי חדש, לפיכך ככל שהמבנה הרשתי מתיישן נראה התפוררות של הרשת, עם זאת המנהיג יכול, צריך וראוי שימצא סמלים אשר יובילו את הפעילים ללכידות מחודשת של הרשת.
שאלת המחקר שלי היא האם מתקיימת רשת חברתית ופוליטית סביב המנהיג המקומי? בניסיון לענות על שאלה זו אשאל שאלות מנחות וביניהן; כיצד מתהווה הרשת סביב המנהיג? כיצד רשת זו מתוחזקת על ידי המנהיג? מה הן דרכי הפעולה של המנהיג? האם ניתן להבחין בהתנהגויות המנהיג וזאת תוך כדי בחינת הרשת המתחמת ומנרמלת את התנהגותו? האם בהכרח קיים מבנה פיזי בעל מערכת כללים ברורה ומוסדרת באופן מסוים? האם מתוקף ההסדר של מערכת כללים זו ניתן להסיק על קיומו של מנגנון, והאם זה מסוגל לייצר עבורנו ידע משמעותי מעניין ומסדיר?
טענתי העיקרית במחקר זה היא כי המנהיגות אינה תכונה נרכשת אלא מולדת, המנהיג רואה את עצמו כמי שמוביל את הפעילים, הוא מתגמל או מעצב אותם על פי תרחיש מוכן מראש שבו הוא מצליח ללכד את הקבוצה היוצרת עבורו את מרחבי הפעולה הנדרשים. המנהיג מחד, מביא עימו כריזמה אישית כובשת, הנעה למגע למול האויב הפוליטי, אתגר "בכבישת" היעד ויחס אישי לכל אחד ואחת מהפעילים, ומאידך הפעילים מביאים עימם נאמנות ללא לאות, מתן כתף וביצוע משימות בהתאם לבקשת המנהיג.
הדרום מטבע הדברים הינו מקום אינטימי אשר בו הקרבה למנהיג מתעצבת בעירייה, בשכונה, בסניף המפלגה המקומי, וברשתות החברתיות. בשדה זה מתעצבת דמותו של המנהיג, מכיוון שכך, לדינמיקות יחסי הגומלין בין הפעילים למנהיג חשיבות מהמעלה הראשונה. למעשה בצמתים אלה מתרחש תהליך למידה הדדי בו הפעילים מזדהים (או לא מזדהים) עם המנהיג, מפנימים ערכים, תפיסות והתנהגויות. אופן העיצוב בו נתפס המנהיג אצל הפעילים קריטי לפנייתו ביום הבוחר. מאפיינים קריטיים ביחסים הינם האם קיימת דינמיקה בין המנהיג לפעיליו. מה מייחד את דמותו של המנהיג המקומי ביחס לפעיליו שגבולות היחסים ביניהם מוגדרים באופן פורמלי? האם קיימת השפעה של המנהיג מהי במערכת יחסיו עם הפעילים?
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
