תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    תכניות 'מרווחה לעבודה' בישראל ותמריץ שלילי לעבודה

    מחיר: 249.00₪
    מספר מילים: 6267
    מספר מקורות: 18
    סוג הקובץ: doc
    שנת הגשה: 2019
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    תכניות 'מרווחה לעבודה' בישראל ותמריץ שלילי לעבודה

    תוכן עניינים

    מבוא 3
    פרק 1: המצב שקדם לרפורמה 3
    פרק 2: הרפורמה ברשת הבטחון הסוציאלי 8
    קיצוץ בגובה הקצבאות 9
    תכניות "מרווחה לעבודה" – רקע כללי. 10
    המלצות ועדת תמיר 11
    תכנית מהל"ב 13
    פרק 3: יישום תכנית ויסקונסין ומדידת הצלחתה 16
    הפעלת התכנית 16
    תוצאות הניסוי 17
    דיון 18
    בבליוגרפיה 20

     

    מבוא

    על מנת לאפשר קיום בכבוד למעוטי הכנסה מונהגת בישראל רשת בטחון סוציאלית. בדרך להגשמת מטרה זו, עשויות להיווצר תופעות שאינן רצויות, כמו מלכודת העוני. מלכודת העוני הינה מצב בו לאדם לא כדאי, מבחינה כלכלית, להגדיל את הכנסתו, משום שהגדלת הכנסתו מעבודה, תקטין את הכנסתו הפנויה (Schroeder, 2018). מצב כזה יכול להיווצר לדוגמא, משום שבהגדלת ההכנסות מעבודה, הוא מוותר על גמלאות או הטבות כלשהן, שהן בשיעור גבוה מהשינוי בשכר העבודה. בגוף העבודה ארחיב ואפרט לגבי דוגמא זו, ודוגמאות אחרות.
    מטרת עבודה זו, היא לבחון את השאלה האם מבנה הבטחון הסוציאלי בישראל יוצר תמריץ שלילי לעבודה. בכדי לענות על שאלה זו אפתח בתיאור המצב עד שנות האלפיים תוך התמקדות באפיון הבעיות שהביאו מאוחר יותר להחלטה על יישום תכנית ויסקונסין. כפי שיוצג בפרק 1, עד שנות האלפיים שרר בישראל מצב בו רשת הבטחון יצרה תמריץ שלילי לעבודה. לאחר הבנת הבעיות במצב שהיה עד שנות האלפיים, פרק 2 יפרט את המניעים ואת המאפיינים של תכנית "מרווחה לעבודה", ולהסביר כיצד הבעיות שהוצגו בפרק הקודם יובאו באמצעותה לכדי פתרון.
    כיוון שהתכניות כפי שהן על הנייר אינן תמיד מיושמות כך במציאות, יוקדש פרק 3 לבחינת הגישות השונות לגבי היישום, ההצלחות והכשלונות של התכנית בפועל. בפרק 4 ינתן מענה לשאלת המחקר תוך דיון במצב כפי שהוא כיום.

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: