הקורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה (10901) נלמד באוניברסיטה הפתוחה, ועוסק בדיני העבודה בהיבט של שוויון ואיסור אפליה, תוך התמקדות בעקרונות המשפטיים, בחקיקה הרלוונטית ובפסיקה המרכזית שעיצבה את התחום בישראל ובהשוואה למשפט האמריקאי.
מבחן התרגול העצמי המוצע כאן כולל 20 שאלות אמריקאיות בנושאי הקורס, ובהן: מושג השוויון ומבחניו, חוקי המגן ואופיים הקוגנטי, איסור אפליה מטעמי מין ודוקטרינת המין פלוס, תחולת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, הטרדה מינית והסעדים בגינה, ייצוג הולם בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות, חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, השוואה לדין האמריקאי (ADEA ופסק דין Griggs), פרשת דנילוביץ' והזכות המשולשת לשוויון, וגיל פרישה מפלה בהסכמים קיבוציים. כל שאלה במבחן מלווה בארבע אפשרויות תשובה, ואפשר לבדוק את התשובות הנכונות רק בסיום המבחן.
שאלות המבחן דורשות הבנה מעמיקה של החומר הנלמד ולא רק שינון של פרטים יבשים, והן בנויות ברמת קושי המשקפת את הנדרש בבחינה עצמה, כך שהתמודדות איתן מחייבת יישום של העקרונות המשפטיים על מקרים קונקרטיים ולא רק זכירה של הגדרות. מעבר על השאלות מסייע לתרגול החומר ולביסוס הזכירה שלו, ומהווה כלי יעיל להיערכות לקראת הבחינה. כמו כן, התוצאות במבחן מאפשרות הערכה עצמית של רמת המוכנות, כך שניתן להיעזר בהן כדי לזהות אילו נושאים מצריכים חזרה וקריאה נוספת לפני הבחינה.
