תיאוריות ארגוניות – סיכומי שיעורים

תיאוריות ארגוניות

תוכן עניינים
שיעור 1 2
מהו ארגון? 2
תהליכי קבלת החלטות בארגון 3
מטאפורות ארגוניות 3
סוגי מטאפורות 4
הארגון כמכונה 4
הארגון כמוח 4
הארגון כאורגניזם (כבעל חיים) 4
הארגון כמערכת פוליטית 4
הארגון כשדה קרב 5
ניתוח היסטורי 5
שיעור 2 5
מקס ובר ומודל הבירוקרטיה הרציונאלית לגאלית 5
עקרונות הבירוקרטיה הרציונאלית לגאלית 6
העיקרון ההיררכי 6
מריטוקרטיה וקריירה 7
אמצעי ייצור 7
סמכות וחירות 8
מערכת מסודרת של ציווי וציות 8
שיעור 3 8
(מטאפורה) - הארגון כאורגניזם 8
ארגונים כבעלי חיים ותהליך הסתגלותם לסביבה 8
מטאפורה מנחה: הארגון כאורגניזם 8
ההשלכות התיאורטיות של הדימוי של הארגון לאורגניזם חי 9
בריאות והתפתחות ארגונית 9
חלוקה למינים ארגוניים ואקולוגיה ארגונית 9
מיון סביבות 10
הארגון כמערכת טבעית 10
מהו הארגון הבלתי פורמאלי 11
מחקרים שהצביעו על חשיבות המבנים הארגוניים הבלתי פורמאליים 11
שיעור 4 11
סביבות ארגוניות (המאמר של פפר) 12
מושג אי-הוודאות בתורת הארגון 13
הנחות היסוד של הדיון באי-ודאות 13
אי הוודאות במחקר הארגוני 13
ניתוח מבנים ארגוניים על סמך דגמים של עיבוד מידע 13
שיעור 5 14
אי ודאות 14
שלושת הסוגים של אי וודאות 14
גישות פרשניות לחקר הארגון 15
שיעור 6 15
שיעור 7 19
התיאוריה המוסדית 19
התיאוריה המוסדית הישנה 21
היסודות הלא רציונאליים בארגון 22
אסכולת המחקר של סלזניק 23
שיעור 8 24
דפוסי התנגדות של עובדים בארגוני עבודה 26
שיעור 9 29
תיאוריית תהליך העבודה 29
סוגי צורות שליטה של מעסיקים 30
שיעור 10 32
העיקרון האדמיניסטרטיבי והעיסוקי בארגוני עבודה בהיבט היסטורי 32
עיקרון אדמיניסטרטיבי 32
עיקרון עיסוקי 33
שיעור 11 35
אבחנה בין פרופסיה לעיסוק 39