תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    הגורמים המשפיעים על פעילות התנדבותית

    תחום / תואר:
    מחיר: 130.00₪
    מספר מילים: 2361
    מספר מקורות: 41
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2021
    סוג העבודה: עבודה מסכמת
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    הגורמים המשפיעים על פעילות התנדבותית
    תוכן עניינים
    מבוא 2
    התנדבות וגורמים המשפיעים על הנטייה להתנדב 2
    חשיבותם של הערכים במסגרת הגורמים המשפיעים על התנדבות 4
    השפעת ערכים על הנכונות להתנדב – ניתוח לפי תיאוריית רמת ההבנייה 5
    סיכום 6
    רשימת מקורות 6

    מבוא
    קשה להפריז בחשיבותה של ההתנדבות. תהליכים רבים בחברה כיום מתבססים על התנדבות ועל נכונות של אנשים להשקיע מזמנם בקידום פעילויות שונות (John et al., 2020). לכן, אין זה מפתיע שמחקרים רבים עוסקים בגורמים המשפיעים על הנכונות להתנדב (Palkin, 2019; Russell, Nyame-Mensah, de Wit, & Handy, 2019). אך מלבד החשיבות הפרקטית של הבנת הגורמים המשפיעים על ההתנדבות, ישנה גם השאלה הפסיכולוגית התיאורטית – מה מניע אנשים להשקיע מזמנם וממרצם בפעילות שהיא לכאורה אינה עבור טובתם האישית (Merrilees, Miller, & Yakimova, 2020)? העבודה הנוכחית מתמקדת בעיקר באספקט תיאורטי זה של השאלה (אם כי נוגעת גם באספקט הפרקטי שלה), ושואפת לבדוק אילו סוגים של ערכים קשורים לנכונות להתנדב. העבודה מתבססת על ניתוח אינטגרטיבי של תיאוריות העוסקות בערכים (Eyal & Liberman, 2012; Schwartz, 2012).

    ad

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: