תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    השפעות העומס בעבודה על תשישות רגשית ותחושת המסוגלות המקצועית בקרב אחיות בבית חולים

    מחיר: 230.00₪
    מספר מילים: 4862
    מספר מקורות: 14
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2019
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    השפעות העומס בעבודה על תשישות רגשית ותחושת המסוגלות המקצועית בקרב אחיות בבית חולים

    תוכן העניינים

    מבוא 1
    מסגרת מושגית 2
    עומס בעבודה 2
    תשישות רגשית 3
    תחושת המסוגלות המקצועית 4
    סקירת ספרות 5
    עומס בעבודה ותשישות רגשית 5
    עומס בעבודה ותחושת המסוגלות המקצועית 7
    השערות ומודל המחקר 9
    השערות המחקר 9
    מודל המחקר 9
    שיטת המחקר 10
    אוכלוסייה ומדגם 10
    כלי המחקר 11
    הליך המחקר 12
    ממצאים 13
    סטטיסטיקה תיאורית של משתני המחקר 13
    בדיקת השערות 13
    ניתוחים נוספים 14
    דיון 15
    ביבליוגרפיה 17
    נספח א' – שאלון שחיקה 19
    נספח ב' – שאלון עומס בעבודה 20
    נספח ג' – שאלון דמוגרפי 21

    מבוא
    עומס בעבודה ניתן לתאר כמצב בו העובד עומד בפני משימות רבות עם מעט זמן לבצען, כאשר לעובד חסרים המשאבים לעמוד בפני דרישות העבודה. תשישות רגשית מהווה מרכיב מרכזי בהגדרת המושג שחיקה שנחווית כתוצאה מעומס בעבודה. אפשר להגדיר תשישות רגשית כמצב בו העובד חש מרוקן מאנרגייה, מדוכא וחסר יכולת להתאושש. תחושת היכולת המקצועית נבנית מהצלחות וכשלונות במקום העבודה, והיא המידה בה העובד תופס את עצמו כבעל יכולת במסגרת המקצועית (Ranihusna et al., 2019).
    מחקר זה יעסוק בקשר בין עומס בעבודה לבין תשישות רגשית ותחושת המסוגלות המקצועית. נושא זה נבחר משום שכותבת העבודה עובדת במקום עבודה בו קיים עומס תמידי וניתן להבין מצפייה באחיות העובדות במחלקה כי העומס משפיע על תחושותיהן ועל רגשותיהן. מטרת המחקר היא לבחון האם קיים קשר בין עומס בעבודה לבין תשישות רגשית ותחושת המסוגלות המקצועית. מתוצאות המחקר ניתן ללמוד על היקף התופעה ועל דרכים להתמודדות עימה, כגון מתן כלים לאחיות להכיל ולהתמודד עם הרגשות והתחושות שעולות כתוצאה מתחושת העומס בעבודה, ומכאן למחקר זה חשיבות מעשית.

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: