תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    פתרון ממ"ן 13 בריתות אסטרטגיות גלובליות – ציון 100!💯

    תחום / תואר:
    מחיר: 55.00₪
    מספר מילים: 2403
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2019
    שם המוסד האקדמי: האוניברסיטה הפתוחה
    סוג העבודה: ממ"ן (מטלת מנחה)
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    מטלת מנחה )ממ"ן( 13
    הקורס: בריתות אסטרטגיות גלובליות – 13038
    מספר השאלות: 7משקל המטלה: % 10מהציון הסופי
    מועד הגשה: 26.05.2019
    סמסטר: ב2019

    שאלה לפרק :8בריתות אסטרטגיות בענף התעופה
    .1נא קראו את הכתבות הזמינות ב"קבוצות דיון" בפורומים באתר הקורס והסבירו כיצד עשוי
    המיזוג בין " "Air Franceו- " "KLMלהשפיע על מידת היריבות בין הרשתות של בריתות
    תעופתיות הקיימות? ) 10נקודות.(
    שאלות לפרק :9בריתות אסטרטגיות בענף הטלקומוניקציה
    .2מה בוחן מודל "מחזור חיי - הענף"? מהן הסיבות להקמת שיתופי – פעולה אסטרטגיים
    בשלביו השונים של המודל? ) 15נקודות(.
    .3נא קראו את המאמר הזמין ב"קבוצות דיון" בפורומים באתר הקורס וערכו דיון מפורט בהחלטת
    " "Madgeהבריטית לרכוש את " "Lannetהישראלית. מהי גישת – האינטגרציה )אופן-התחברות(
    המומלצת בהתבסס על המאמר המדובר בין הארגונים המתמזגים בעסקה הנ"ל? נמקו את
    תשובתכם בהתבסס על המאפיינים הרלוונטיים במאמר. ) 20נקודות(.
    . 4נא לערוך דיון מפורט ביתרונות וחסרונות לכל אחד מהצדדים בשיתוף הפעולה בין
    " "Danoneו" ?"WaHaHaנא לפרט מדוע שיתוף הפעולה הנ"ל נכשל?
    נא לענות תוך התבססות על ה- Case studyהזמין ב"קבוצות דיון" בפורומים באתר הקורס
    ומקורות חיצוניים נוספים , כגון:
    "Globes", "Ha'aretz", "BusinessWeek", "Wall Street Journal", "Financial Times",
    ." ואחריםInternational Herald Tribune", "Economist", "Fortune", "Forbes"
    ) 20נקודות(
    שאלה לפרק :10ניהול הברית
    .5מהם דפוסי - התנהגות והתהליכים שבאמצעותם ניתן לאמוד את האפקטיביות של הברית
    האסטרטגית? ) 10נקודות(.
    נא קראו את המאמר הבא בעיון הזמין ב"קבוצות דיון" בפורומים באתר הקורס וענו על שאלות
    הבאות:
    Tarba, S.Y., Ahammad, M. F., Stokes, P., Junni, P., and Morag, O. 2017. The Impact
    of Organizational Culture Differences, Synergy Potential, and Autonomy Granted to the
    Acquired High-tech Firms on the M&A Performance. Group & Organization Management
    (Forthcoming).
    . 6מהי תופעת ה – Trade – offבין רמת האוטונומיה המוענקת לחברה הנרכשת )השותף הזוטר
    במיזוג( לבין ניצול הסינרגיה הטמונה בה )בפירמה שנרכשה( בתהליך היישום של מיזוגים
    ורכישות? ) 10נקודות(.
    .7מהן ההשערות שנבחנו במאמרים הנ"ל? האם אוששו או הופרכו? ) 15נקודות(

    פתרון מלא של הממ"ן, כולל תשובות לכל השאלות

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: