תכנית תהליך התערבות ייעוצית לפיתוח ארגוני במלון "רויאל" ים המלח (27 שקפים)
שקף 1: תכנית תהליך התערבות ייעוצית לפיתוח ארגוני במלון "רויאל" ים המלח (שער)
שקף 2: רקע תיאורטי (כותרת)
שקף 3: מודלים ושיטות לשינוי ארגוני
שקף 4: מודל השינוי של לוין
שקף 5: דוגמא ליישום המודל של לוין בחברה מעולם השירותים
שקף 6: תוצאות התהליך
שקפים 7-10: הטמעת גישת TQM ברשת מלונות
שקף 11: מחקר עדכני
שקף 12: התאמה תרבותית
שקף 13: תכנון מוצע של התערבות (כותרת)
שקף 14: מאפייני הארגון לקוח
שקף 15: מאבחון להתערבות
שקף 16: מטרות
שקף 17: יעדים
שקפים 18-21: שלבים ולו"ז
שקף 22: אבני דרך
שקף 23: עלויות
שקף 24: תנאי סף והתניות
שקף 25: מדדי הצלחה
שקף 26: ייחודיות התכנית
שקף 27: רשימת מקורות