תחומים

עבודות אקדמיות בנושא ייעוץ ארגוני

אפקטיביות המנהל בבית הספר בהקשר של שינוי ארגוני, והשפעתה על הישגי התלמידים

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 2583

תקציר: אפקטיביות המנהל בבית הספר בהקשר של שינוי ארגוני והשפעתה על הישגי התלמידים | תוכן העניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | ניתוח הראיון 7 | מהי מנהיגות חינוכית אפקטיבית? 7 | שינוי ארגוני 7 | קשיים וחסרונות (או היעדרם) וההתמודדות עמם 9 | דיון 10 …

מחיר: ₪208.00

מיון וגיוס עובדים להשמה בינלאומית (רילוקיישן) בארגונים בינלאומיים

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4484

תקציר: מיון וגיוס עובדים להשמה בינלאומית (רילוקיישן) בארגונים בינלאומיים |   | תוכן העניינים | גיוס בינלאומי 3 | גיוס עובדים בחברות בינלאומיות 3 | עובדים בהצבה 4 | גיוס הוגן ומגוון של עובדים 5 | תפקיד מחלקת משאבי אנוש בניהול "טאלנט גלובאלי" 7 | מודל לגיוס צוות עובדים מגוון 8 | קריטריונים בעייתיים …

מחיר: ₪310.00

השפעת איכות התקשורת האירגונית על מעורבות העובדים באירגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 1504

תקציר: השפעת איכות התקשורת האירגונית על מעורבות העובדים באירגון | מעורבות עובדים 2 | מעורבות עובדים ותקשורת ארגונית 4 | בבליוגרפיה 6 | מעורבות עובדים | רמת העיסוק הקוגניטיבי של אדם, מעורבותו ודאגתו בנוגע לעבודתו הנוכחית היא אחת ההגדרות למושג 'מעורבות עובדים' (Paullay et al., 1994). באופן דומה, …

מחיר: ₪120.00

פערי שפות בצוות רב-לאומי והשפעתם על ביצועי הצוות

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6095

תקציר: פערי שפות בצוות רב-לאומי והשפעתם על ביצועי הצוות | תוכן עניינים | 1. מבוא 3 | 1.1. צוותים בינלאומיים 3 | 1.2. משתנה תלוי: ביצועי צוותים בינלאומיים 4 | 1.3. משתנה בלתי תלוי: הבדלי שפה בצוותים בינלאומיים 5 | 1.4. שאלת מחקר 5 | 1.5. השערות 6 …

מחיר: ₪200.00

תגמול לעובדים מוצבים (עובדים ברילוקיישן) בחברות רב-לאומיות

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6973

תקציר: תגמול למוצבים בחברות רב-לאומיות | תוכן העניינים | מבוא 3 | מוצבים בחברות רב לאומיות 5 | גורמים המשפיעים על הצלחת משימת ההצבה 6 | תגמולים מוצבים 8 | ההתפתחות של חבילות תגמולים 9 | מרכיבי השכר בתגמול מוצבים 10 | השפעת התרבות על קביעת השכר 15 …

מחיר: ₪290.00

הבדלים בין מחלקות בחברת ביטוח בשביעות רצון בעבודה ובטיפוח רגשות

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7042

תקציר: הבדלים בין מחלקות בחברת ביטוח בשביעות רצון בעבודה וטיפוח רגשות | תוכן העניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | טיפוח רגשות בארגונים 4 | שביעות רצון בעבודה 7 | הקשר בין טיפוח רגשות בארגונים ושביעות רצון 10 | השערות המחקר 11 | מתודולוגיה 12 | …

מחיר: ₪264.00

קשרי גומלין בין שחיקה ולחץ בעבודה לבין פעילויות פנאי

       מספר מילים: 7782

תקציר: קשרי גומלין בין שחיקה ולחץ בעבודה לבין פעילויות פנאי | תוכן עניינים | תקציר 2 | 1. מבוא 3 | 2. לחץ 4 | 2.1. הגדרה 4 | 2.2. תכונות הלחץ 5 | 3. שחיקה 6 | 3.1. הגדרה 6 | 3.2. ממצאי מחקרים עיקריים לגבי שחיקה …

מחיר: ₪340.00

כיצד מעבר של ארגון לפעילות בינלאומית משפיע על המבנה הארגוני בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6454

תקציר: כיצד מעבר של ארגון לפעילות בינלאומית משפיע על המבנה הארגוני בארגון? | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. אסטרטגיות חדירה 4 | 2.1. מיזוגים ורכישות 4 | 2.2. יצוא 5 | 2.3. רישוי 5 | 2.4. בריתות אסטרטגיות – מיזמים משותפים 6 | 2.5. חברה …

מחיר: ₪270.00

השוואה בין מודלים שונים של הדרכה בינלאומית בחברות רב-לאומיות

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 6880

תקציר: השוואה בין מודלים שונים של הדרכה בינלאומית בחברות רב-לאומיות | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 4 | 2.1. הדרכה בינלאומית – מטרות ואתגרים 4 | 2.2. קשיי הסתגלות 5 | 2.3. הצורך בדפוסי חשיבה גלובאליים 8 | 2.4. תוכניות הדרכה בין תרבותיות …

מחיר: ₪225.00

עבודת רגשות וגלישת רגשות מהבית לחיים הפרטיים ולהיפך – הבדלים בין נשים לגברים

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4443

תקציר: לעבודת רגשות חשיבות רבה במציאות הארגונית. מחקרים רבים מצביעים על כך כי עבודת רגשות עשויה להשפיע על איכות החיים בעבודה (Grandey, 2000; Seery, Corrigall & Harpel, 2008; Cheung & Tand, 2009). מחד הדבר משפיע על רווחת העובד, ומכאן על ביצועיו ולכן על ביצועי הארגון מאידך (Barsade & …

מחיר: ₪209.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    ad

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: