שנת הגשה: 2019
תקציר: השפעת הערכת המנהלים על ידי העובדים על מידת שביעות הרצון והמוטיבציה בעבודה בקרב העובדים | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקר ספרות 3 | רציונל המחקר 5 | שיטת המחקר 7 | משתתפים/ נבדקים- 7 | כלי המחקר- 7 | הליך המחקר- 8 | תוצאות 9 …
מחיר: ₪291.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 10264
תקציר: הקשר בין המבנה החברתי של המגזר הערבי בישראל לבין סגנון הניהול של המנהל ושביעות רצונו של המורה בבית הספר הערבי | תוכן עיניינים | 1. מבוא 3 | 1.1. הקשר בין תרבות ארגונית לסביבה תרבותית 3 | 1.2. שאלת המחקר 5 | 1.3. חשיבותו של המחקר הנוכחי …
מחיר: ₪199.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 1504
תקציר: השפעת איכות התקשורת האירגונית על מעורבות העובדים באירגון | מעורבות עובדים 2 | מעורבות עובדים ותקשורת ארגונית 4 | בבליוגרפיה 6 | מעורבות עובדים | רמת העיסוק הקוגניטיבי של אדם, מעורבותו ודאגתו בנוגע לעבודתו הנוכחית היא אחת ההגדרות למושג 'מעורבות עובדים' (Paullay et al., 1994). באופן דומה, …
מחיר: ₪120.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 7042
תקציר: הבדלים בין מחלקות בחברת ביטוח בשביעות רצון בעבודה וטיפוח רגשות | תוכן העניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | טיפוח רגשות בארגונים 4 | שביעות רצון בעבודה 7 | הקשר בין טיפוח רגשות בארגונים ושביעות רצון 10 | השערות המחקר 11 | מתודולוגיה 12 | …
מחיר: ₪264.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 4443
תקציר: לעבודת רגשות חשיבות רבה במציאות הארגונית. מחקרים רבים מצביעים על כך כי עבודת רגשות עשויה להשפיע על איכות החיים בעבודה (Grandey, 2000; Seery, Corrigall & Harpel, 2008; Cheung & Tand, 2009). מחד הדבר משפיע על רווחת העובד, ומכאן על ביצועיו ולכן על ביצועי הארגון מאידך (Barsade & …
מחיר: ₪209.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 5924
תקציר: האופן בו דרג התפקיד משפיע על מרכזיות העבודה בחיי הפרט, השוואה בין מגדרים | תוכן עניינים | 1. מבוא 3 | 2. רקע תיאורטי וממצאי מחקרים 4 | 2.1 רקע 4 | 2.2 מטרות העבודה 4 | 2.3 שביעות רצון תעסוקתית 4 | 2.4 מרכזיות העבודה 5 …
מחיר: ₪290.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 6216
תקציר: הקשר בין פוליטיקה ארגונית, שביעות רצון ומעורבות בעבודה | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | פוליטיקה ארגונית - Organizational politics 5 | שביעות רצון בעבודה - Job satisfaction 6 | מעורבות בעבודה – Job engagement 7 | שיטה 10 | …
מחיר: ₪250.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 5914
תקציר: הקשר בין שביעות רצון וביטחון תעסוקתי, לאזרחות ארגונית | מגישים: | תוכן עניינים | מבוא 1 | סקירת ספרות 2 | הקיבוץ 2 | התרבות הארגונית בקיבוץ 3 | אזרחות ארגונית 4 | מחויבות העובד לארגון 7 | שביעות רצון בארגון 8 | ביטחון תעסוקתי 9 | …
מחיר: ₪220.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 9297
תקציר: הקשר בין שחיקה ורמת אופטימיות של עובד לבין רמת שביעות רצון הכללית שלו בעבודה | מגישים: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | שביעות רצון בעבודה 4 | שחיקה 4 | אופטימיות 5 | השפעת שחיקה ואופטימיות על שביעות הרצון …
מחיר: ₪279.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 10139
תקציר: הקשר בין סגנון המנהיגות הנתפס של המנהל לבין המוטיבציה של העובד להנהיג ומחויבותו לארגון | מגישה: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מנהיגות וסגנונות מנהיגות 5 | מחויבות ארגונית 6 | שביעות רצון בעבודה 9 | מנהיגות מעצבת ומתגמלת …
מחיר: ₪289.00
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
