בשנים האחרונות קיימת התעניינות גוברת בעולם וגם בארץ בנושא "לחץ בעבודה", איך משפיע הלחץ על העבודה, על היחסים עם הממונה ועל החיים הפרטיים מחוץ לעבודה.
לחץ בעבודה הינו גורם סיכון שמטריד ארגונים רבים ומהווה את אחת הסיבות העיקריות למחלות הנובעות במקום העבודה, במחקרים רבים ניתן לראות כי היקף ההיעדרויות גדל כתוצאה מלחץ, דבר המשפיע על התפוקה בארגון בקרב העובדים שחוו לחץ ושחיקה במקום העבודה.
41% מהישראלים מרגישים שחוקים בעבודה ורבים מהם אינם מרוצים מהמקצוע שבו הם עוסקים, כך עולה מסקר חדש שבוצע על ידי חברת גיאוקרטוגרפיה. לפי הסקר 27% מהעובדים אינם מרוצים מהמקצוע בו הם עובדים היום ו-70.4% היו שמחים לעשות קורס הסבה למקצוע נוסף, בקרב הצעירים חוסר הסיפוק בינו מובהק. אחד הביטויים של שחיקה בעבודה הוא היעדרות עקב מחלה וכאן נמצא ש-34.7% מהישראלים נעדרו מהעבודה בין 11 ל-26 ימים בשנה עקב מחלה. 13% מהעובדים לא נעדרו כלל מהעבודה בשנה החולפת, מה שיכול כשלעצמו גם כן להוביל לשחיקה (מעין מנלה, 2019, מתוך כלכליסט).
לחץ מתרחש כאשר יש חוסר איזון בין הדרישות של המפגש עם הלחץ לבין המשאבים שיש לאדם להתמודדות עם מקור הלחץ והתוצאות חשובות לאדם. הפער בין הדרישות ליכולות. ככל שהדרישות עולות על היכולת מתחיל הלחץ מצד העובד.
למערכת היחסים בין העובד למעביד יש קשר ישיר למצב בו נמצא העובד מבחינת הלחץ בו הינו שרוי בעבודה ומהדרישות של המעביד ממנו.
בעבודה זו נתחיל בסקירה ספרותית והבנה מהו לחץ, איך נוצר לחץ, מהם הגורמים, המקורות וסימני ההיכר של לחץ. האם ניתן לשפר את המצב הקיים, איך ניתן להפחית את הלחץ ואת השפעתו על בריאות העובד, רווחתו ופריון העובד?
לאחר מכן, בחלק השני נסקור מבחינה מעשית איך ניתן להתמודד כארגון הלכה למעשה במקרה בו ישנו לחץ שנובע ממקום העבודה ו מהמעביד ישירות כלפי העובד.
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
