תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    שחיקה בקרב אחיות: הבדלי מגדר והבדלים בין-מחלקתיים

    תחום / תואר: ,
    מחיר: 310.00₪
    מספר מילים: 5623
    מספר מקורות: 26
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2023
    שם המוסד האקדמי: אוניברסיטת תל-אביב
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    אוניברסיטת תל-אביב
    בית הספר למקצועות הבריאות
    החוג לסיעוד
    התכנית הכללית לתואר בוגר בסיעוד

    עבודה סמינריונית

    שחיקה בקרב אחיות: הבדלי מגדר והבדלים בין-מחלקתיים

    מוגש ע"י:

    בהנחיית:

    תוכן עניינים

    מבוא 3
    סקירת ספרות 4
    שחיקה 4
    שחיקה וסיעוד 4
    שחיקה ומגדר 6
    שחיקה ומקום העבודה 7
    רציונל המחקר 9
    מטרות המחקר 10
    השערות המחקר 10
    משתני המחקר והגדרתם 10
    שיטות מחקר 12
    האוכלוסיה 12
    המדגם 12
    כלי המחקר 12
    הליך המחקר 12
    ניתוח נתונים 12
    ממצאים 13
    אוכלוסיית המחקר 13
    סטטיסטיקה תיאורית 15
    בדיקת השערות 16
    ניתוחים נוספים 19
    דיון 20
    מגבלות המחקר 20
    מסקנות והמלצות 20
    ביבליוגרפיה 22
    נספחים 25
    חלק א - פרטים דמוגרפיים 25
    חלק ב' – שאלון שחיקה 25

    מבוא

    תופעת השחיקה הינה כלל עולמית ואחת הבעיות הגדולות עימה מתמודדים אנשי מקצוע שונים ובהם אנשי מערכת הבריאות וסקטור הסיעוד בפרט. תופעה זו מתוארת כמסוכנת הן עבור הצוותים הרפואיים, האחים והאחיות והן עבור המטופלים שלהם שחווים פגיעה בטיפולם באופן ישיר.
    האחים והאחיות חווים את השחיקה על מרכיביה השונים והם תשישות נפשית, דה-פרסונליזציה ופגיעה בהגשמה העצמית. מרכיבים אלו באים לידי ביטוי בכעס, תסכול, התנהגות חשדנית, עצבנות, פגיעה בריאותית ונפשית, שימוש בחומרים ממכרים, התאבדות ותוצאות נוספות הפוגעות קשות באחים והאחיות ברחבי העולם. כל אלה משפיעים באופן ישיר על היחסים עם המטופלים שחווים מצידם פגיעה באיכות ובבטיחות הטיפול (Lee & Cha, 2023; Salyers et al., 2016).
    הגורמים העיקריים המביאים לתוצאות אלו הם חשיפה לגורמי לחץ, הכוללים טיפול במטופלים, מחלוקות בקרב עמיתים לעבודה, דרישות בעבודה, מחסור בתמיכה ושעות נוספות (Khamisa et al., 2016).
    מחקר בנושא השחיקה עולה כי יש נטייה נשים מקבלות ציון גבוה יותר בהיבט התשישות הנפשית בשחיקה ואילו גברים מקבלים ציון גבוה יותר בהיבט של הדה פרסונליזציה (Purvanova & Muros, 2010). בספרות קיים דגש מועט על הבדלים בין המינים בהקשר לשחיקה. ברוב המחקרים שנמצאו הייתה המלצה להמשך מחקר בנושא בגלל מיעוט מחקרים בתחום, על מנת לאפשר ביצוע מטא-אנליזות עשירות יותר ועדכניות יותר (Cañadas-De la Fuente et al., 2018).
    מבין המחלקות השונות בבתי החולים, ניתן לראות כי בקרב הצוותים שעובדים בתחום הרפואה הדחופה, שכיחות תופעת השחיקה גבוהה יותר ממחלקות אחרות (Moukarzel et al., 2019). אך למרות זאת, מעט נחקר אודות ההבדל בשחיקה בין אחים ואחיות במחלקות השונות בישראל, במחקרים הבודדים שנמצאו ומתוכם אחד מישראל, הודגש כי יש צורך להמשך מחקר על ההבדלים בין המחלקות על מנת להתמודד בצורה יעילה יותר עם השחיקה ולמצוא דרכים טובות להפחתתה (Dor et al., 2018).
    מכאן מגיע עיקר הרציונל למחקר שלנו. ממצאי מחקר כזה עשויים לתרום לתחום ולהעשיר את הידע האקדמי בנושא. מטרתנו במחקר זה היא לבחון את הקשר בין מגדר ומקום העבודה (המחלקה בבית החולים), לבין שחיקה בקרב אחים ואחיות בישראל. מחקר והבנה לעמוק של קשרים אלו, יכולה לתרום משמעותית בלמידה והתמודדות במניעה והפחתה של שחיקה על גווניה השונים בקרב אחים ואחיות רבים במחלקות השונות בבתי החולים בישראל ובעולם. מחקר זה הינו מחקר חתך הנעשה בנקודת זמן אחת, במחקר ישתתפו 72 אחים ואחיות מבית חולים בילינסון בשש מחלקות שונות: נוירולוגיה, היריון בסיכון, מלר"ד, פנימית, המטואונקולוגיה ועור.

    ad

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: