תחומים

עבודות סמינריוניות

ההבדל בתהליך גיבוש הזהות בין נוער הגבעות לנוער נורמטיבי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 5863

תקציר: בס"ד | מכללת כנרת עמק הירדן (שלוחת בר אילן) | המחלקה לחינוך | ההבדל בתהליך גיבוש הזהות בין נוער הגבעות לנוער נורמטיבי | מוגש ל: ד"ר רבקה בר דוד. | שם הקורס: סמינריון 'אלימות בקרב ילדים ובני נוער'. | מס' הקורס: 0771390-51. | תוכן עניינים | מבוא …

מחיר: ₪310.00

הקשר בין הזדהות לבין נאמנות עובדים כלפי הארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4819

תקציר: הקשר בין הזדהות ונאמנות עובדים כלפי הארגון | מנחה: | מגישים: | כיתה | תוכן עניינים | מבוא 2 | סקירת ספרות 4 | מחויבות ארגונית - הגדרה 4 | הזדהות 6 | נאמנות 7 | בין נאמנות להזדהות 8 | מחויבות ארגונית בחברות שירותים 9 | …

מחיר: ₪247.00

הקשר בין תמיכה ארגונית ומיקוד שליטה לבין המחויבות בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7608

תקציר: הקשר בין תמיכה ארגונית ומיקוד שליטה, על המחויבות בארגון | מנחה: | מגישים: | תוכן עניינים | תקציר 3 | מבוא 4 | סקירת ספרות 5 | תמיכה ארגונית נתפסת 5 | מיקוד שליטה – פנימית וחיצונית 6 | מחויבות ארגונית 7 | תמיכה ארגונית נתפסת כגורם למחויבות ארגונית 9 | מיקוד שליטה …

מחיר: ₪250.00

הקשר בין שביעות רצון ומיקוד שליטה לבין המוטיבציה בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7551

תקציר: הקשר בין שביעות רצון ומיקוד שליטה, על המוטיבציה בארגון | מנחה: | מגישים: | כיתה | תוכן עניינים | תקציר 3 | מבוא 4 | סקירת ספרות 5 | שביעות רצון בארגון 5 | מיקוד שליטה – פנימית וחיצונית 7 | מוטיבציה – הגדרה ותיאוריות 8 | …

מחיר: ₪330.00

הקשר בין וותק, תמיכת ממונה ומחויבות ארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 5941

תקציר: הקשר בין וותק, תמיכת ממונה ומחויבות ארגונית | מנחה: | שם: | ת"ז: | קורס: | תאריך: | תוכן עניינים | מבוא 2 | סקירה ספרותית 3 | ותק בארגון 3 | תמיכת ממונה 4 | הקשר בין ותק בארגון ותמיכת ממונה 5 | מחויבות ארגונית 6 …

מחיר: ₪412.00

הקשר בין שחיקה ורמת אופטימיות של עובד לבין רמת שביעות רצון הכללית שלו בעבודה

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 9297

תקציר: הקשר בין שחיקה ורמת אופטימיות של עובד לבין רמת שביעות רצון הכללית שלו בעבודה | מגישים: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | שביעות רצון בעבודה 4 | שחיקה 4 | אופטימיות 5 | השפעת שחיקה ואופטימיות על שביעות הרצון …

מחיר: ₪279.00

השפעת מנהיגות תומכת על מחוברות או מחויבות העובדים

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6490

תקציר: עבודת גמר | נושא העבודה: השפעת מנהיגות תומכת על מחוברות או מחויבות העובדים | שם המגישים: | תאריך ההגשה: | תוכן עניינים | 1. מבוא 2 | 2. סקירת ספרות 3 | 2.2. סגנונות מנהיגות 4 | 2.3. תמיכת ממונה 6 | 2.4. מחויבות ארגונית 7 | …

מחיר: ₪329.00

הקשר בין שביעות רצון מהשכר, שביעות רצון מאופציות הקידום, ומגדר העובד, לבין מחויבות ארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6252

תקציר: הקשר בין שביעות רצון מהשכר, שביעות רצון מאופציות הקידום, ומגדר העובד, לבין מחויבות ארגונית | מגישות: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מחויבות ארגונית 5 | שביעות רצון מהשכר 7 | שביעות רצון מאפשרות הקידום 8 | מחויבות ארגונית …

מחיר: ₪339.00

השפעת מיקום החנות על הרגלי הרכישה של הצרכנים

       מספר מילים: 9625

תקציר: תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירה ספרותית 6 | הגדרות המחקר 17 | שאלת המחקר 17 | השערות המחקר 17 | מתודולוגיה 18 | אוכלוסיית המחקר 18 | כלי המחקר 18 | הליך המחקר 18 | ממצאי המחקר 19 | נתונים תיאורטיים 19 | בדיקת ההשערות …

מחיר: ₪200.00

השפעתם של ידוענים בפרסומות על כוונות רכישה של לקוחות

       מספר מילים: 7995

תקציר: תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | פרסום ופרסומות 4 | ידוענים בפרסומות 5 | כוונת רכישה 6 | השפעת ידוענים בפרסומות על כוונות רכישה 8 | מודל המחקר 10 | שיטה 11 | אוכלוסיית המחקר 11 | כלי המחקר 11 …

מחיר: ₪279.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: