הבדלים בין גברים לנשים בקשר בין מספר הילדים לבין גובה השכר

הבדלים בין גברים לנשים בקשר בין מספר הילדים לגובה השכר

תוכן עניינים

מבוא 3
סקירת ספרות 3
שיטת המחקר 6
מאגרי הנתונים 6
אוכלוסיית המחקר 7
ניתוח הנתונים 8
ממצאים 8
סטטיסטיקה תיאורית 8
בדיקת השערות 10
דיון 18
בבליוגרפיה 23

מבוא
בחמשת העשורים האחרונים חלו תמורות משמעותיות בתפקידן של נשים בכלכלה ושיעור השתתפותן בכוח העבודה עלה באופן דרמטי, בעקבות תהליכים דמוגרפיים, חברתיים וכלכליים שהתרחשו ועודם מתרחשים בשוק העבודה (Mazumdar et al., 2020). במרבית מדינות המערב ובמידה פחותה בישראל, חלה גם ירידה ניכרת בפריון והיא נקשרת לרמת ההשכלה של נשים ולהזדמנויות הפתוחות בפניהן בשוק העבודה (שטייר, 2010; Shittu & Abdullah, 2019). מרבית המצטרפות החדשות לשוק העבודה היו נשים נשואות ואימהות לילדים, והשתלבותן הביאה לשינוי משמעותי במשפחה (Del Rey et al., 2020).
גישות מסורתיות לחקר המשפחה רואות במצב בו הורה אחד מפרנס והשני מטפל בבית בילדים כמצב היעיל ביותר (Kowalewska & Vitali, 2020), על פי רוב הגבר יהיה בעל כושר הפרנסה הגבוה יותר (Pinho & Gaunt, 2019) והאישה בעלת יתרון בטיפול בילדים ובתחזוקת הבית (Kennedy & Aguila, 2020).
לאור הצטרפות האמהות למעגל העבודה ולנוכח ההבדל בהשתתפות בין ההורים בתחזוקת הבית והטיפול בילדים, מחקר זה יבדוק כיצד מספר הילדים בבית משפיע על רמות השכר של האם לעומת ההשפעה על רמות השכר של האב.