החסמים העומדים בפני נשים בדרך לשיוויון בעולם התעסוקה בישראל והפתרונות האפשריים
תוכן עניינים
מבוא 3
המציאות המגדרית בעולם התעסוקה הישראלי 5
העדפה מתקנת כמימוש הזכות לשוויון מגדרי בתעסוקה 10
הזכות לשוויון מגדרי בעולם העבודה של מחר 14
סיכום 19
ביבליוגרפיה 22
מבוא
בעבודה זו אעסוק באי שיוויון בין גברים ונשים בתעסוקה בישראל. כמעט בכל התרבויות בחברה האנושית, נשים מופלות לרעה ביחס לגברים, וזאת על אף שנשים אינן מיעוט אלא כמחצית האוכלוסיה בעולם. אי השוויון בי המינים נוצר והשתמר עקב כך שבמהלך תקופות ארוכות לכל אורך ההיסטוריה לנשים כמעט ולא הייתה אפשרות להחזיק ברכוש ובהון כלכלי משל עצמן.
לאי השוויון המגדרי בישראל פנים רבות והוא מתבטא בתחומי חיים רבים של האישה הישראלית זאת משום שאכיפת חוק איסור האפליה, שאמור לצמצם את אי השיוויון, לוקה בחסר. אחד מהתחומים המרכזיים בהן מתבטא אי השוויון, תחום שהשלכותיו משמעותיות, הוא תחום התעסוקה. האפליה בתעסוקה פושה בכל השלבים, משלבי הקבלה לעבודה ועד לבחירה מי יקודם ומי לא, דרך שכר, הערכה, ועוד. בעבודה זו אראה כי הטענה כי ישנו שוויון הזדמנויות לנשים בתעסוקה בישראל אינה אלא מיתוס.
שוויון בתעסוקה, ובייחוד במשרות בכירות הנושאות בצדן לא רק מעמד אלא גם משכורת גבוהה, הנו חיוני לשם שיתוף שוויוני יותר של נשים בכלכלה הישראלית. חוסר הייצוג של נשים במשרות ניהול בכירות ותפקידים פוליטיים מרכזיים פוגע בזכותן של נשים לשוויון בחברה. הגדלת מספר הנשים בתפקידי מפתח בפוליטיקה ובמשק תתרום להשגת שוויון בשאר היבטי החיים של הנשים בישראל.
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
