תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    הרמת מסך בתאגיד בעילת מימון דק

    תחום / תואר:
    מחיר: 375.00₪
    מספר מילים: 12310
    מספר מקורות: 60
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2023
    שם הקורס: דיני תאגידים
    שם המוסד האקדמי: הקריה האקדמית אונו
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    סמינריון דיני תאגידים

    הרמת מסך בתאגיד בעילת מימון דק

    תוכן עניינים

    מבוא 3
    עיקרון האישיות המשפטית הנפרדת 4
    שיוך אחריות מעשה אורגן לתאגיד 7
    התנאים להרמת מסך בתאגיד 13
    הרמת מסד בתאגיד בעילת מימון דק 19
    הדחיית חוב חברה לבעלים 19
    הדין הראוי – הרמת מסך מימון דק 24
    משפט משווה 25
    סיכום ומסקנות 27
    ביבליוגרפיה 29

    מבוא

    סעיף 6  לחוק החברות, תשנ"ט-1999 (להלן: "חוק החברות")  מסדיר את האפשרות להרים את מסך ההתאגדות המפריד בין החברה לבין בעלי מניותיה ולייחס חוב של החברה לבעל מניות שלה, זאת כחריג לעיקרון האישיות המשפטית הנפרדת של חברה. על הטוען להרמת מסך להראות כי מתקיימות נסיבות מיוחדות המצדיקות זאת, על בסיס תשתית עובדתית מקיפה.  תכליתה של הרמת המסך היא למנוע שימוש לרעה באישיות המשפטית הנפרדת של החברה, ולהגן על נושים חיצוניים מפני התנהגות בלתי נאותה של החברה ובעלי מניותיה.  תביעות להרמת מסך לשם ייחוס חובות של חברה לבעלי מניות ניתן להגיש רק כאשר החברה נקלעה להליכי חדלות פירעון אינה טענה נכונה שהרי סעיף 6 אינו אומר זאת ולוּ ברמז, בשונה מסעיף 6(ג) לחוק החברות, העוסק כולו בהדחיית חוב לאחר פירוק החברה.
    למעשה, ניתן להעלות על הדעת מגוון שיקולים לעתור להרמת מסך התאגדות חברה וחשיפת בעלי המניות המסתתרים מאחורי מסך ההתאגדות אף מבלי שהחברה נקלעה לחדלות פירעון. העובדה שבמרבית הפעמים השימוש בדוקטרינת הרמת מסך נעשה כאשר תאגיד נמצא בקשיים כלכליים אכן מתבקשת, אך אינה הכרחית. השיקול המעשי בנקיטת הליך הרמת מסך, רק כאשר תאגיד מתקשה לשאת בחובותיו, אינו מכתיב פרשנות מצמצמת של הנורמה החקיקתית. הוא ודאי אינו מגביל אותו. תביעה לפי סעיף 6 לחוק החברות היא תביעה של נושי החברה נגד בעלי מניות בה.
    בצד שיקולי היעילות והתועלת הכלכלית המכוונים את פעולתו של התאגיד, חלות עליו חובות הגינות ותום לב ביחסיו עם הקבוצות השונות עמן הוא בא במגע במסגרת פעילותו העסקית. השאלה עד כמה ובאיזו מידה נדרש ואף ניתן להביא בחשבון את האינטרסים של קבוצות נוספות, מעבר לאינטרס של בעלי המניות להביא להשאת רווחיהם, היא שאלה מורכבת שאין לגביה תשובה חד משמעית.
    עקרון הרמת המסך נועד למנוע מבעלי המניות או מהחברה עצמה את ניצול ההפרדה ביניהם להשגת מטרה בלתי כשרה הכרוכה בפגיעה בזולת; הוא נועד לעשיית צדק ושמירה על טובת הציבור.
    עבודה זו עוסקת במבנה המשפטי של תאגיד בדבר ההפרדה בין החברה לבין בעלי המניות שבה. נעמוד על האחריות של נושאי המשרה במסגרת עבודתם והטלת אחריות על מעשיהם ומחדליהם. כן נתמקד בהורות החוק והפסיקה להרמת מסך ההתאגדות.  עבודה זו עוסקת בליבה בדוקטרינת הרמת מסך בתאגיד. נתמקד בעילות הכלליות  להרמת מסך תוך צלילה  בעילת "מימון דק".  נבחן סוגייה זו בהיבט משפט המשווה. לבסוף נסכם את העבודה.
    שאלה המחקר הינה:
    האם ניתן כיום להרים מסך בתאגיד בעילת מימון דק ומה המשמעות לכך?

    ad

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: