תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    השתלבות חרדים בשוק העבודה בישראל: מגמות ותהליכים

    מילות מפתח: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
    מחיר: 263.00₪
    מספר מילים: 7984
    מספר מקורות: 28
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2024
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    השתלבות חרדים בשוק העבודה בישראל: מגמות ותהליכים

    תוכן עניינים

    מבוא 3
    הקהילה החרדית 5
    הקהילה החרדתית: הגדרה ומאפיינים 5
    היקף הקהילה החרדית בישראל 8
    חברת הלומדים 9
    מגמות שילוב חרדים במשק הישראלי 12
    השתלבות במשק הכלכלי 12
    שיעור המועסקים בחברה החרדית 12
    תחומי עיסוק עיקריים 16
    רפורמות לשילוב של כלים ממשלתיים 18
    החלטות ממשלה 18
    מענקי עבודה ותמריצים 18
    הפעלת מרכזי הכוונה והמיזם הלאומי לשילוב חרדים בהייטק 19
    תוכניות שונות להכשרה מקצועית ושילוב חרדים 19
    פעולות של יוזמות פרטיות לשילוב חרדים במשק 19
    חברות הייטק מעסיקות חרדים 19
    עסקים פרטיים משלבים כוחות עם המדינה 20
    המצב המשפטי של איסור הפלייה תעסוקתית 21
    החוק לשוויון הזדמנויות בעבודה והשימוש בו בבית הדין 21
    חוק טל 21
    אפליה תעסוקתית של הציבור החרדי בשוק העבודה 22
    דיון וסיכום 25
    ביבליוגרפיה 27

     

    מבוא

    החברה החרדית בישראל מהווה קבוצה ייחודית בתוך הפסיפס החברתי של מדינת ישראל. מדובר בקבוצה דתית-אידיאולוגית אשר מקיימת אורח חיים נבדל ומובחן, תוך הקפדה על כללי ההלכה, חיי קהילה סגורים, והעדפת לימוד תורה כערך עליון. משמעותו של נבדלות זו ניכרת לא רק בתחום הדתי אלא גם בתחומי החיים החברתיים, הכלכליים, החינוכיים והפוליטיים. החברה החרדית נתפסת לעיתים כתרבות מובלעת, השואפת לשמר את זהותה הרוחנית ולמנוע השפעות חיצוניות אשר עלולות לאיים על יציבותה האידיאולוגית והקהילתית.
    חשיבות המחקר בנוגע לחברה החרדית נובעת מהשפעתה ההולכת וגדלה על כלל החברה הישראלית. שיעורי הגידול הדמוגרפי בקרב האוכלוסייה החרדית גבוהים במיוחד, והיא מהווה כיום כ-13.9% מכלל האוכלוסייה בישראל, עם תחזיות המצביעות על גידול מתמשך עד כדי 32% בשנת 2065. מדובר בקהילה צעירה, מרובת ילדים, המתגוררת בריכוזים עירוניים מסוימים, ולעיתים מתאפיינת בריחוק מהחברה הכללית, הן מבחינה תרבותית והן מבחינה מוסדית. לאור מגמות אלה, מתקיים עניין מחקרי ואקטואלי רחב בתהליכי ההשתלבות של הקהילה החרדית ובקשרים שהיא מנהלת עם מוסדות המדינה, ובעיקר עם שוק העבודה.
    חרף העלייה המתמשכת בנוכחותה של החברה החרדית, קיים פער מחקרי ביחס להבנת הגורמים המרכזיים המשפיעים על רמות ההשתלבות של הציבור החרדי במשק הישראלי. המחקר הקיים מצביע על חסמים כלכליים, מוסדיים ותרבותיים, לצד יוזמות שונות מצד המדינה, החברה האזרחית והמגזר הפרטי לשילוב החרדים בעבודה, ובמיוחד בתחומי ההייטק, השירותים והפיננסים. עם זאת, חסרה התייחסות מקיפה המשלבת בין ניתוח כמותי של נתונים כלכליים לבין הבנת הרקע האידיאולוגי והחברתי הייחודי לקהילה החרדית. פער זה מקשה על גיבוש מדיניות ציבורית אפקטיבית ומותאמת, ועל כן חשוב להמשיכו ולחקור אותו לעומק.
    מטרת העבודה היא לבחון את מאפייני החברה החרדית בישראל ואת תהליכי ההשתלבות של חברי הקהילה החרדית בשוק העבודה. העבודה מבקשת לברר מהם הגורמים המרכזיים המשפיעים על שיעורי התעסוקה, אילו תחומים מאופיינים בהשתלבות גבוהה של חרדים, ומהם החסמים התרבותיים, החברתיים והכלכליים המונעים השתלבות רחבה יותר של הקהילה החרדית במשק. שאלת המחקר היא: כיצד מאפייניה של החברה החרדית משפיעים על דפוסי ההשתלבות של חבריה בשוק העבודה הישראלי?
    על מנת לענות על שאלה זו, העבודה מתבססת על סקירת ספרות עיונית ונתונים כמותיים מתוך מקורות עדכניים, תוך ניתוח מגמות עכשוויות והיסטוריות בשיעורי התעסוקה, חלוקת העיסוקים ופערי שכר בין האוכלוסייה החרדית לשאר האוכלוסייה היהודית הלא חרדית.

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: