תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    סיכום הקורס: מבוא לתורת המבחנים

    תחום / תואר:
    מילות מפתח: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
    מחיר: 45.00₪
    מספר מילים: 30195
    סוג הקובץ: docx
    שם המוסד האקדמי: אוניברסיטת בר-אילן
    סוג העבודה: סיכום קורס
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    סיכום למבחן: מבוא לתורת המבחנים

    תוכן עניינים

    מבוא למבחנים פסיכולוגים 2
    סוגיות אתיות וחוקיות 2
    סוגיות אתיות בתחום המבחנים הפסיכולוגיים 3
    על מבחנים ופסיכולוגיה 5
    מאפייניהם של מבחנים פסיכולוגיים 6
    שימושים של מבחנים פסיכולוגיים 7
    בניית מבחנים פסיכולוגים 8
    עקרונות בבניית מבחנים 9
    גישות לבניית מבחנים 9
    בניית מבחנים פסיכולוגיים 12
    יתרונות ניתוח פריטים 18
    משמעות הציונים 20
    נורמה או קריטריון 20
    מדגם התקנון 24
    הערכת מידע על נורמות 25
    בוחנים את המבחנים: מהימנות ותוקף 26
    מהימנות 26
    מדדים של עקיבות פנימית 27
    מהימנות ותוקף 31
    תוקף 31
    מיון מבחנים 35
    מיון מבחנים לפי תוכן 35
    מיון לפי אופי העברה 36
    מיון לפי מתכונת העברה (מדיה) 36
    מבחני משכל 38
    מבחני משכל יחידניים 38
    מהי אינטיליגנציה? 44
    מבחני יכולת קבוצתיים 45
    סוגיות בבחינת יכולת 47
    העברה יחידנית לעומת העברה בקבוצות 50
    הוגנות תרבותית במבחנים 51
    מדדי נטיות, עמדות וערכים 52
    הערכת השאלון (S||) 53
    מבחני אישיות 56
    פרק 14- מבחני אישיות השלכתיים 56
    פרק 13- מבחני אישיות מובנים 64
    ניתוח גורמים ומבחני אישיות 67
    קבלת החלטות בשימוש במבחנים 69
    מה עושים עם מקדמי תוקף? 69
    צירף מידע מכמה מבחנים- סוללה 70
    תיאוריית קבלת החלטות 71
    יישומי מבחנים בעסקים ובתעשייה 73
    ניבוי מידת ההצלחה 74

    מבוא למבחנים פסיכולוגים

    מבחנים פסיכולוגיים נמצאים בכל מקום, בכל מקום מציעים לנו לבחון ולבדוק את עצמנו ולכן המבחנים הפסיכולוגיים חשובים לכולנו. אנו מוצאים באינטרנט שאלונים המציעים לנו תשובות לסוגיות שונות על פי אבחון עצמי- אנו נתקלים במבחנים אלו בראיונות עבודה, בתהליכים טיפוליים, ילדים מאובחנים בהקשרים שונים החל ממחוננות ועד הערכה האם ילד יכול לעלות כיתה, הפרעות קשב וריכוז וקשיי למידה, מבחני כשירות בתי משפט (הורות, נשק, רכב כבד וכו').
    גם המדינה מתייחסת ברצינות לעבודה הפסיכולוגית בעקבות חוק הפסיכולוגים אליו כפוף כל מי שרשום בפנקס הפסיכולוגים והוא מגביל אותו בכל מיני דרכים. אך כל מי שלא פסיכולוג לא כפוף לחוק הזה, דבר היוצר מצב מורכב. המדינה דרך הפנקס יוצרת קוד אתי של פסיכולוגיה. המדינה לקחה את רשימת המקצועות בארץ וסיווגה מה כל מקצוע כולל, הסיווג האחיד הזה החל מ-2015 ומגדיר כי בתפקיד הפסיכולוג יש לתכנן ולבצע מבחנים כדי למדוד מאפיינים נפשיים, פיזיים ואחרים כגון אינטליגנציה, יכולות, כישרונות, יכולות צפונות (פוטנציאל) וכדומה, יש לפרש את התוצאות והערכתן וכן, לתת ייעוץ. עבודת הפסיכולוג היא לא רק הטיפול אלא על פי המדינה משימת הפסיכולוג לפני הכל היא האבחון הפסיכולוגי. במובן הזה אחד הדברים המבחינים פסיכולוגיים משאר המטפלים זה היכולת לאבחן. על מנת לטפל במישהו ולקבל החלטות לגביו יש למדוד ולבדוק כלומר, לאבחן
    מעבר לזה האבחון לא רק אומר מה יש לאדם אלא איך אנו הולכים לעבוד איתו. האבחונים הפסיכולוגיים קשורים..............

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: