תחומים

עבודות אקדמיות בנושא מנהל עסקים

התפיסות והחוויות הסובייקטיביות של עובדים בני דור ה Y ומעסיקים בני דור ה X ביחס למפגש הבין דורי

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 8084

תקציר: התפיסות והחוויות הסובייקטיביות של עובדים בני דור ה Y ומעסיקים בני דור ה X ביחס למפגש הבין דורי |   | תוכן עניינים | 1. מבוא 1 | 2. סקירת ספרות 2 | 2.1. שינויים בעולם העבודה 2 | 2.2. ניתוח דורי 2 | 2.3. דור ה X ודור ה Y בעולם העבודה 4 | 2.4. המפגש הבין …

מחיר: ₪339.00

הקשר בין מקורות כוח לבין בחירת טקטיקות במשא ומתן בשביתת הרופאים הגדולה משנת 2011

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 5016

תקציר: הקשר בין מקורות כוח לבין בחירת טקטיקות במשא ומתן בשביתת הרופאים הגדולה משנת 2011 | |   | תוכן | מבוא 3 | מקורות הכוח במשא ומתן 4 | מהו כוח 4 | מקורות הכוח במשא ומתן 5 | משמעותן של טקטיקות במשא ומתן 6 | מקרה הבוחן- שביתת הרופאים הגדולה …

מחיר: ₪200.00

פיקוח על מגוון מוצרים: תכנית לאופטימיזציית ייצור במפעל

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 2267

תקציר: פיקוח על מגוון מוצרים | תוכן עניינים | 1. מבוא והגדרת הבעיה 2 | 2. רקע תיאורטי 3 | 2.1. יצרנות ויעילות 3 | 2.2. שימוש יעיל באמצעי ייצור 3 | 3. ניתוח הבעיה 5 | 3.1. הנחות יסוד 5 | 3.2. המשימה 5 | 3.3. פיתוח מוצרים חדשים 6 | 4. המלצות 8 | 5. …

מחיר: ₪121.00

הסכמי סחר ואמנות בינלאומיות

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 2530

תקציר: הסכמי סחר ואמנות בינלאומיות | | תקציר מנהלים | הכלכלה העולמית מתבססת כבר מאות רבות של שנים על יצוא וייבוא של מוצרים, וזאת בזכות עיקרון היחסות הקובע, כי בכל מדינה יש יתרונות שמאפשרים לה לגדל ולייצר מוצרים ומאכלים ייחודיים, בזכות מזג האוויר, ידע או מומחיות …

מחיר: ₪100.00

הקשר בין מחויבות ארגונית לבין גריט (Grit)

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 2830

תקציר: הקשר בין מחויבות ארגונית לבין גריט (Grit) | הסקר הארגוני | תוכן עניינים | תקציר מנהלים 2 | רקע ומטרות 3 | רקע תיאורטי 3 | מחויבות ארגונית 3 | גריט (Grit) 3 | מטרות 4 | שיטה 5 | הליך המחקר 5 | משתתפים 5 | כלי המחקר 7 | ממצאים 9 | מסקנות והשלכות 11 | רשימת …

מחיר: ₪166.00

תפיסות של העובדים והמנהלים את מחלקת משאבי האנוש וניהול המשאב האנושי בארגון

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 4859

תקציר: תפיסות של העובדים והמנהלים את מחלקת משאבי האנוש וניהול המשאב האנושי בארגון | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | המשאב האנושי 5 | מערך משאבי האנוש בעידן של שינויים 8 | השפעת השינויים הטכנולוגים על מערך משאבי האנוש 11 | תפיסות עובדים ומנהלים את מחלקת משאבי האנוש 13 | …

מחיר: ₪130.00

הקשר בין מעורבותו של הנציג במשא ומתן לבין בחירת האסטרטגיה על ידי הצדדים

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 3821

תקציר: הקשר בין מעורבותו של הנציג במו"מ לבין בחירת האסטרטגיה על ידי הצדדים | | תוכן עניינים | 1. מבוא 2 | 2. מהו הנציג? נחיצותו וניתוח הסיבות לפניית הצדדים אליו 3 | 3. מו"מ – ההבדל בין מו"מ על ידי נציג לעומת מו"מ ישיר 5 | 4. אסטרטגיות …

מחיר: ₪140.00

אבחון ארגוני לחברת שירותים למוסדות רפואיים

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 12804

תקציר: אבחון ארגוני לחברת שירותים למוסדות רפואיים | תקציר מנהלים | העבודה הנוכחית עוסקת באבחון ארגוני לחברת שירותים למוסדות רפואיים אשר פועלת בתחום הטקסטיל הרפואי והארכיב הרפואי. במהלך העבודה הנוכחית יוצג דו"ח אבחון אשר נערך בארגון זה, הכולל ניתוח ממצאים על פי מודל מקנזי, וניתוח SWOT אשר …

מחיר: ₪350.00

עבודה מרחוק ועבודה מהמשרד – מבט משווה על מוטיבציה, לחץ, מאמץ בעבודה, מחוברות וצדק

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 7185

תקציר: עבודה מרחוק ועבודה מהמשרד – מבט משווה על מוטיבציה, לחץ, מאמץ בעבודה, מחוברות וצדק | תוכן עניינים | תקציר 3 | מבוא 4 | סקירת ספרות 6 | עבודה מרחוק 6 | מוטיבציה 7 | לחץ 9 | מאמץ בעבודה 10 | מחוברות לעבודה 11 | צדק 12 | מתודולוגיה 14 | אוכלוסיית המחקר 14 | כלי המחקר 15 …

מחיר: ₪397.00

השפעת העבודה מרחוק על המחויבות הארגונית – מחקר כמותי

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 3907

תקציר: השפעת העבודה מרחוק על המחויבות הארגונית | | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | עבודה מרחוק 4 | עבודה מהבית בעידן הקורונה 5 | מחויבות ארגונית 5 | השפעת העבודה מהבית על המחויבות הארגונית 7 | מתודולוגיה 9 | משתתפי המחקר 9 | כלי המחקר 10 | הליך …

מחיר: ₪293.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: