תחומים

עבודות אקדמיות בנושא התנהגות עובדים

הטרדה מינית והשפעותיה על מרכזיות העבודה בחיי הפרט

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6189

תקציר: הטרדה מינית והשפעותיה על מרכזיות העבודה בחיי הפרט | תוכן העניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 3 | הטרדה מינית במקום העבודה 3 | מרכזיות העבודה בחיי הפרט 8 | הקשר בין הטרדה מינית למרכזיות העבודה 11 | השערות המחקר 14 | שיטת המחקר 14 | …

מחיר: ₪270.00

הקשר בין בטחון תעסוקתי, מוטיבציה, ועמידה ביעדים

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 3741

תקציר: הקשר בין בטחון תעסוקתי, מוטיבציה, ועמידה ביעדים | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת הספרות 4 | חוסר בטחון תעסוקתי 4 | מוטיבציה 5 | עמידה ביעדים 5 | הקשר בין המשתנים 6 | רציונל המחקר 8 | השערות המחקר 8 | הגדרת המשתנים: …

מחיר: ₪209.00

מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסים כגורמים משפיעים על רמת המחויבות בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7537

תקציר: מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסים כגורמים משפיעים על רמת המחויבות בארגון | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מיקוד שליטה 5 | תמיכה ארגונית נתפסת 6 | מחויבות ארגונית 7 | השפעתם של מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסת על מחויבות …

מחיר: ₪339.00

השפעת רמת התמיכה הארגונית הנתפסת, רמת ההישגיות של הפרט ומידת האופטימיות שלו על העדפת חידושים והתנגדות לשינוי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 9669

תקציר: השפעת רמת התמיכה הארגונית הנתפסת, רמת ההישגיות של הפרט ומידת האופטימיות שלו על העדפת חידושים והתנגדות לשינוי | תקציר | מטרת המחקר הייתה לבדוק האם קיימת השפעה לרמת תמיכה ארגונית, רמת השגיות (חוללות עצמית) של הפרט ומידת האופטימיות של הפרט על העדפת חידושים והתנגדות לשינויים. המחקר כלל …

מחיר: ₪325.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    ad

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: