שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 8042
תקציר: הקשר בין שחיקה, שביעות רצון העובד ומוטיבציה לבין מחוייבות אירגונית | | תוכן עניינים | תקציר 3 | מבוא 4 | סקירת ספרות 5 | שחיקה 5 | שביעות רצון מעבודה 6 | מוטיבציה 8 | מחויבות ארגונית 9 | הקשר בין המשתנים 11 | הקשר …
מחיר: ₪403.00שנת הגשה: 2021 מספר מילים: 2083
תקציר: מצגת בנושא: הקשר בין לחץ לבין מוטיבציה, מאמץ בעבודה ומחוברות לעבודה, בהשוואה בין עבודה מהבית ועבודה מהמשרד (24 שקפים) | 1: שער | 2-5: רקע תיאורטי | 6: שאלת המחקר | 7: השערות המחקר | 8-11: משתני המחקר | 12-14: שיטת המחקר | 15-19: ממצאים | 20: …
מחיר: ₪94.00שנת הגשה: 2021 מספר מילים: 7185
תקציר: עבודה מרחוק ועבודה מהמשרד – מבט משווה על מוטיבציה, לחץ, מאמץ בעבודה, מחוברות וצדק | תוכן עניינים | תקציר 3 | מבוא 4 | סקירת ספרות 6 | עבודה מרחוק 6 | מוטיבציה 7 | לחץ 9 | מאמץ בעבודה 10 | מחוברות לעבודה 11 | צדק 12 | מתודולוגיה 14 | אוכלוסיית המחקר 14 | כלי המחקר 15 …
מחיר: ₪397.00שנת הגשה: 2021 מספר מילים: 7666
תקציר: תוכן עניינים | 1. תקציר 2 | 2. מבוא 3 | 3. הארגון 4 | 4. סקירת ספרות 6 | 4.1. מוטיבציה – הגדרה ותיאוריות 6 | 4.2. מוטיבציה בארגונים ציבוריים 8 | 4.3. אקלים ארגוני 10 | 5. השערות המחקר 11 | 6. שיטה 12 | 6.1. המחקר האיכותני 12 | 6.1.1. משתתפי המחקר 12 | 6.1.2. …
מחיר: ₪274.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 7551
תקציר: הקשר בין שביעות רצון ומיקוד שליטה, על המוטיבציה בארגון | מנחה: | מגישים: | כיתה | תוכן עניינים | תקציר 3 | מבוא 4 | סקירת ספרות 5 | שביעות רצון בארגון 5 | מיקוד שליטה – פנימית וחיצונית 7 | מוטיבציה – הגדרה ותיאוריות 8 | …
מחיר: ₪330.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 5797
תקציר: השפעתו של המנהל הממונה משפיעה על רמת המוטיבציה של העובד | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | חוזה פסיכולוגי 5 | מוטיבציה – הגדרה ותיאוריות 7 | מוטיבציה בעבודה 7 | הפרת חוזה פסיכולוגי והשפעתו על המוטיבציה 9 | שיטה …
מחיר: ₪250.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 2309
תקציר: ניהול המשאב האנושי | תוכן עניינים | מבוא 2 | סביבה ארגונית והשינויים בסביבה הארגונית 2 | שינויים בניהול הארגון 3 | הקשר בין השינויים בסביבת הארגון לבין שינויים בניהול ארגון 3 | חוזה פסיכולוגי וחשיבותו לארגון 4 | סיכום 7 | ביבליוגרפיה 8 | מבוא | …
מחיר: ₪125.00