תחומים

עבודות אקדמיות בנושא סקר ארגוני

סקר ארגוני: ההשפעה של שימוש בפרספקטיבות חיוביות במקום העבודה על שביעות רצון העובדים

שנת הגשה: 2022        מספר מילים: 4506

תקציר: סקר ארגוני: ההשפעה של שימוש בפרספקטיבות חיוביות במקום העבודה על שביעות רצון העובדים |   | תוכן עניינים | מבוא 3 | רקע תאורטי 4 | פרקטיקות חיוביות במקום העבודה 4 | שביעות רצון במקום העבודה 4 | מטרת הסקר 5 | שיטה 6 | הליך 6 | משתתפים 6 | כלים 7 | תוקף מדידה 8 …

מחיר: ₪300.00

הקשר בין הון חברתי לנטיות עזיבה בקרב רכזות: האפקט המתווך של שחיקה והזדהות ארגונית

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 6987

תקציר: הקשר בין הון חברתי לנטיות עזיבה בקרב רכזות תעסוקה: האפקט המתווך של שחיקה והזדהות ארגונית | תוכן עניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 6 | 2.1. משתני המחקר 6 | שחיקה 6 | נטיות עזיבה 7 | הזדהות ארגונית 7 | הון חברתי-ארגוני 8 …

מחיר: ₪380.00

הצעת מחקר – הקשר בין רוחניות למעורבות בעבודה בקרב עובדות סוציאליות: האפקט המתווך של עבודת רגש ושל שחיקה

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 3246

תקציר: הצעת מחקר: | הקשר בין רוחניות למעורבות בעבודה בקרב עובדות סוציאליות: האפקט המתווך של עבודת רגש ושל שחיקה |   | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | משתני המחקר: הגדרות 5 | סקירת מחקרים על קשרים בין משתנים 6 | מערך המחקר 7 | מודל ההשערות 7 | השערות …

מחיר: ₪210.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: