תחומים

עבודות אקדמיות בנושא שביעות רצון עובדים

שיפור ביצועי עובדי בית חולים מנקודת מבט של תרבות ארגונית, התנהגות אזרחית ארגונית ומחויבות ארגונית

שנת הגשה: 2026        מספר מילים: 1277

תקציר: שיפור ביצועי עובדי בית חולים מנקודת מבט של תרבות ארגונית, התנהגות אזרחית ארגונית ומחויבות ארגונית | Ningsih & Prastiwi, 2022 | תוכן עניינים | מבוא 1 | שיטה 2 | ממצאים 2 | הערכת מודל המדידה 2 | הערכת המודל המבני 3 | בדיקת ההשערות 3 | …

מחיר: ₪30.00

תפיסות עובדים לגבי השפעת יוזמות איזון עבודה-חיים על לחץ ושחיקה, שביעות רצון ומחויבות ארגונית

שנת הגשה: 2024        מספר מילים: 10695

תקציר: שם הקורס: סמינריון ופרויקט הגמר בניהול הארגון | תפיסות עובדים לגבי השפעת יוזמות איזון עבודה-חיים על לחץ ושחיקה, שביעות רצון ומחויבות ארגונית | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | 1. שינוי ארגוני והשפעות עובדים 5 | 1.1. החשיבות של שינוי ארגוני 5 | …

מחיר: ₪383.00

הקשר בין סגנון ניהול ומנהיגות לבין שביעות רצון מהעבודה

שנת הגשה: 2023        מספר מילים: 2471

תקציר: הקשר בין סגנון ניהול ומנהיגות לבין שביעות רצון מהעבודה | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | משמעות בעבודה 4 | סגנונות מנהיגות בארגונים 5 | שביעות רצון מהעבודה 6 | דיון וסיכום 8 | ביבליוגרפיה 9 | מבוא | מרבית ההגדרות להנעה מתמקדות …

מחיר: ₪110.00

הקשר בין מנהיגות יזמית של מנהל בית ספר לבין מידת שביעות רצון של המורים בבית הספר

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 5816

תקציר: הקשר בין מנהיגות יזמית של מנהל בית ספר לבין מידת שביעות רצון של המורים בבית הספר | | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | רקע תיאורטי 4 | שביעות הרצון 4 | שביעות רצון בעבודה של מורים 4 | שביעות רצון ומנהיגות 5 | גורמים המשפיעים על …

מחיר: ₪356.00

הגורמים המשפיעים על שביעות רצון העובדים

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 1675

תקציר: הגורמים המשפיעים על שביעות רצון העובדים | תוכן עניינים | מבוא 2 | סיפוק ומחויבות 2 | שביעות רצון משכר 3 | מקורות 7 |   | מבוא | כאשר בוחנים את תחום שביעות רצון העובדים, ניתן להגדיר אותה בתור תהליך הערכה בין מה שקיבל העובד בפועל לבין מה שציפה לקבל. …

מחיר: ₪80.00

מדוע כדאי למעסיק להשקיע בהדרכות לעובדים בנושא הורות?

שנת הגשה: 2021        מספר מילים: 880

תקציר: מדוע כדאי למעסיק להשקיע בהדרכות לעובדים בנושא הורות? | לכאורה, למעסיק לא כדאי להשקיע בהדרכות שאינן קשורות ישירות לנושא העבודה, כיוון שאם המעסיק משקיע משאבים ואת הזמן היקר של העובדים בהדרכות, על ההדרכות לקדם באופן ישיר את הכישורים והניסיון של העובדים בתחום עבודתם (Rampa & Agogué, 2021). …

מחיר: ₪50.00

השפעת הערכת המנהלים על ידי העובדים על מידת שביעות הרצון והמוטיבציה בעבודה בקרב העובדים

שנת הגשה: 2019

תקציר: השפעת הערכת המנהלים על ידי העובדים על מידת שביעות הרצון והמוטיבציה בעבודה בקרב העובדים | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקר ספרות 3 | רציונל המחקר 5 | שיטת המחקר 7 | משתתפים/ נבדקים- 7 | כלי המחקר- 7 | הליך המחקר- 8 | תוצאות 9 …

מחיר: ₪291.00

הקשר בין המבנה החברתי של המגזר הערבי בישראל לבין סגנון הניהול של המנהל ושביעות רצונו של המורה בבית הספר הערבי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 10264

תקציר: הקשר בין המבנה החברתי של המגזר הערבי בישראל לבין סגנון הניהול של המנהל ושביעות רצונו של המורה בבית הספר הערבי | תוכן עיניינים | 1. מבוא 3 | 1.1. הקשר בין תרבות ארגונית לסביבה תרבותית 3 | 1.2. שאלת המחקר 5 | 1.3. חשיבותו של המחקר הנוכחי …

מחיר: ₪199.00

השפעת איכות התקשורת האירגונית על מעורבות העובדים באירגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 1504

תקציר: השפעת איכות התקשורת האירגונית על מעורבות העובדים באירגון | מעורבות עובדים 2 | מעורבות עובדים ותקשורת ארגונית 4 | בבליוגרפיה 6 | מעורבות עובדים | רמת העיסוק הקוגניטיבי של אדם, מעורבותו ודאגתו בנוגע לעבודתו הנוכחית היא אחת ההגדרות למושג 'מעורבות עובדים' (Paullay et al., 1994). באופן דומה, …

מחיר: ₪120.00

הקשר בין שחיקה ורמת אופטימיות של עובד לבין רמת שביעות רצון הכללית שלו בעבודה

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 9297

תקציר: הקשר בין שחיקה ורמת אופטימיות של עובד לבין רמת שביעות רצון הכללית שלו בעבודה | מגישים: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | שביעות רצון בעבודה 4 | שחיקה 4 | אופטימיות 5 | השפעת שחיקה ואופטימיות על שביעות הרצון …

מחיר: ₪279.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    ad

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: