מדוע כדאי למעסיק להשקיע בהדרכות לעובדים בנושא הורות?

מדוע כדאי למעסיק להשקיע בהדרכות לעובדים בנושא הורות?
לכאורה, למעסיק לא כדאי להשקיע בהדרכות שאינן קשורות ישירות לנושא העבודה, כיוון שאם המעסיק משקיע משאבים ואת הזמן היקר של העובדים בהדרכות, על ההדרכות לקדם באופן ישיר את הכישורים והניסיון של העובדים בתחום עבודתם (Rampa & Agogué, 2021). עם זאת, מעסיקים מעניקים לעובדים הדרכות גם בנושאים שונים שאינם קשורים ישירות לעבודתם, כגון הדרכות בנושא הורות (Hipp et al., 2017). מה ההיגיון בכך?
קונפליקט משפחה-עבודה הוא ...........