תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    השפעת אישוש חיצוני על נכונות לפיוס במערכות יחסים בין אישיות

    תחום / תואר:
    מחיר: 345.00₪
    מספר מילים: 6430
    מספר מקורות: 34
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2020
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    השפעת אישוש חיצוני על נכונות לפיוס במערכות יחסים בין אישיות

    תוכן עניינים
    מבוא 2
    סקירת ספרות 3
    שיטה 10
    משתתפים 10
    כלים 10
    הליך 11
    תוצאות 12
    דיון 15
    ביבליוגרפיה 20
    נספח א'- תפעול משתנה האישוש 24
    נספח ב'- מטלת זיהוי הרגש 25
    נספח ג'- שאלון פיוס 26

    מבוא

    פיוס ופתרון קונפליקטים הם נושאים שמרכזים עניין רב בפסיכולוגיה חברתית הן אם מדובר בקונפליקטים בין אישיים (Courtain & Glowacz, 2019) והן אם מדובר בקונלפליקטים אתניים או לאומיים (Böhm et al., 2018). העבודה הנוכחית מתמקדת בקונפליקטים בין אישיים ובודקת האם מתן אישוש חיצוני לאדם שהוא צד בסכסוך עשויה להשפיע על הנכונות שלו לפיוס? העבודה מתבססת על מודל הפיוס מבוסס הצרכים שגורס כי נפגעים לאחר סכסוך זקוקים למידה רבה יותר של חווית העצמה, כיוון שהם שואפים להשיב לעצמם תחושת שליטה ואוטונומיה מול הצד הפוגע, ולכן אישוש חיצוני המחזק את השליטה והאוטונומיה עשוי לשפר את הנכונות לפיוס בקרב הצד הנפגע. לעומתם, הצד הפוגע זקוק יותר לתחושת קבלה, משום שהם מעוניינים לחוש תחושה של אישור שהקורבנות או צדדים שלישיים לא דוחים אותם בשל הפגיעה. לכן, אישוש חיצוני מתאים המקדם תחושת קבלה עשוי לשפר את הנכונות לפיוס בקרב הפוגעים (Schmelkin et al., 2018).
    על מנת לבחון את המודל ולבדוק האם אישוש חיצוני משפיע על הנכונות לפיוס בקשרים בין אישיים העבודה הנוכחית עושה שימוש במחקר כמותי המבוסס על שאלונים שהועברו לנבדקים בו הם קיבלו אישוש חיצוני מסוגים שונים, ונבחנה באופן סטטיסטי ההשפעה של סוג האישוש על הנכונות לפיוס.

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: