תחומים

עבודות אקדמיות בנושא תרבות ארגונית

ניתוח הספר "מהנדסים תרבות" גדעון קונדה

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 3764

תקציר: תוכן עניינים | רקע על אתר המחקר, השאלות האנליטיות ומסגרת המחקר התיאורטית 2 | הקונטקסט הפוליטי והגיאו-פוליטי של המחקר והחוקר 3 | תיאור מערכות היחסים שיצר החוקר עם הנחקרים בשדה 5 | דיון ביקורתי על הרפלקסיביות שבא לידי ביטוי בספר 7 | הצעות לשיפור האסטרטגיה הספרותית של …

מחיר: ₪110.00

הקשר בין סגנונות מנהיגות ועמדות של מורים כלפי שינויים

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6869

תקציר: הקשר בין סגנונות מנהיגות ועמדות של מורים כלפי שינויים | מגישים: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מנהיגות – רקע והגדרה 5 | סגנונות מנהיגות 6 | סגנונות מנהיגות אצל עובדי הוראה 7 | עמדות כלפי שינויים 9 | …

מחיר: ₪245.00

ההבדל במידת הסולידריות בין עובדים בחברות פרטיות לבין סולידריות עובדים בחברה ציבוריות

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4585

תקציר: ההבדל במידת הסולידריות בין עובדים בחברות פרטיות לבין סולידריות עובדים בחברה ציבוריות | מנחה: | מגישים: | כיתה | תוכן עניינים | מבוא 2 | סקירת ספרות 3 | סולידריות 3 | תרבות ארגונית וסולידריות 4 | מנהל ציבורי וארגונים ציבוריים 4 | ארגונים פרטיים/עסקיים 5 | …

מחיר: ₪140.00

הקשר בין בטחון תעסוקתי, מוטיבציה, ועמידה ביעדים

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 3741

תקציר: הקשר בין בטחון תעסוקתי, מוטיבציה, ועמידה ביעדים | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת הספרות 4 | חוסר בטחון תעסוקתי 4 | מוטיבציה 5 | עמידה ביעדים 5 | הקשר בין המשתנים 6 | רציונל המחקר 8 | השערות המחקר 8 | הגדרת המשתנים: …

מחיר: ₪209.00

שביעות רצון משכר ושביעות רצון מתוכן העבודה, והנטייה לעזיבה של העובד

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 5456

תקציר: שביעות רצון משכר ושביעות רצון מתוכן העבודה, והנטייה לעזיבה של העובד | מרצה: ד"ר לירית אבלס | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | שביעות רצון בעבודה 4 | שביעות רצון משכר 5 | שביעות רצון מתוכן העבודה 6 | תחלופת …

מחיר: ₪295.00

עבודת גמר – התנהגות ארגונית – ניתוח סוכנות ביטוח

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 3002

תקציר: עבודת גמר - התנהגות ארגונית - ניתוח סוכנות ביטוח | תוכן עניינים | רקע 1 | מבנה ארגוני 2 | הבעיה הארגונית ב"אורגל" 3 | תרבות ארגונית 4 | הצעות לשיפור ופתרון הבעיות 8 | קשיים ומכשולים ביישום הפתרונות 9 | סיכום 12 | רשימת מקורות 13 …

מחיר: ₪289.00

מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסים כגורמים משפיעים על רמת המחויבות בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7537

תקציר: מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסים כגורמים משפיעים על רמת המחויבות בארגון | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מיקוד שליטה 5 | תמיכה ארגונית נתפסת 6 | מחויבות ארגונית 7 | השפעתם של מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסת על מחויבות …

מחיר: ₪339.00

הגורמים למוטיבציה ורמת המוטיבציה בקרב צוותי עבודה הטרוגניים (מגוונים תרבותית) לעומת צוותי עבודה הומוגניים

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4550

תקציר: מוטיבציה בקרב צוותי עבודה הטרוגניים (מגוונים תרבותית) | מגיש: | תוכן עניינים | תמצית 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מוטיבציה – הגדרה ותיאוריות 5 | מוטיבציה בעבודה 5 | עבודה בצוות 6 | עבודה בצוות הטרוגני 7 | מוטיבציה ועבודה בצוות 8 | …

מחיר: ₪308.00

השפעת שיטות תגמול ותמריצים לעובדים על המחויבות הארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6178

תקציר: שיטות תגמול ותמריצים לעובדים | תקציר | המחקר הנוכחי בחן את השיטות התגמול השונות המקובלות במשק בישראל, תוך התמקדות בחברת "פז-גז" וסוגי התגמולים הנהוגים בה. | ניתן חלק את כלל התמריצים הנהוגים במשק לתמריצים כספיים (העלה במשכורת, בונוס שנתי ועוד) ותמריצים שאינם כספיים (הכשרה, יצירת סביבת עבודה …

מחיר: ₪299.00

השפעתם של שינויים ערכיים, פוליטיים וכלכליים בתנועה הקיבוצית על התרבות הארגונית במפעל הקיבוצי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 14273

תקציר: השפעתם של שינויים ערכיים, פוליטיים וכלכליים בתנועה הקיבוצית על התרבות הארגונית במפעל הקיבוצי | תוכן עניינים | מבוא 1 | סקירת ספרות 2 | רקע היסטורי: התפתחות הקיבוץ 2 | אוכלוסיית הקיבוצים 4 | האידיאולוגיה הקיבוצית הסוציאליסטית 5 | העלייה השנייה והשלישית 6 | הקיבוץ השיתופי 8 …

מחיר: ₪420.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    ad

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: