תחומים

עבודות אקדמיות בנושא ביטחון תעסוקתי

הקשר בין שביעות רצון וביטחון תעסוקתי לבין אזרחות ארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 5914

תקציר: הקשר בין שביעות רצון וביטחון תעסוקתי, לאזרחות ארגונית | מגישים: | תוכן עניינים | מבוא 1 | סקירת ספרות 2 | הקיבוץ 2 | התרבות הארגונית בקיבוץ 3 | אזרחות ארגונית 4 | מחויבות העובד לארגון 7 | שביעות רצון בארגון 8 | ביטחון תעסוקתי 9 | …

מחיר: ₪220.00

הפרת חוזה פסיכולוגי ותחושת אי ביטחון תעסוקתי כמשפיעים על כוונות עזיבה ונכונות לגנוב בקרב עובדים בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 8067

תקציר: הפרת חוזה פסיכולוגי ותחושת אי ביטחון תעסוקתי כמשפיעים על כוונות עזיבה ונכונות לגנוב בקרב עובדים בארגון | תוכן עניינים | תקציר 1 | מבוא 2 | סקירת ספרות 3 | הפרת החוזה הפסיכולוגי 4 | אי ביטחון תעסוקתי 6 | השלכותיהם של הפרת חוזה פסיכולוגי ואי ביטחון …

מחיר: ₪212.00

הקשר בין רמת הביטחון התעסוקתי, לבין רמת המוטיבציה ומידת שביעות הרצון של עובדים בשירות הציבורי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4847

תקציר: הקשר בין רמת הביטחון התעסוקתי, לבין רמת המוטיבציה ומידת שביעות הרצון של עובדים בשירות הציבורי | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | ביטחון תעסוקתי 3 | ביטחון תעסוקתי - הגדרה 3 | ביטחון תעסוקתי לעובדי ציבור 4 | מוטיבציה 5 | מוטיבציה - הגדרה …

מחיר: ₪179.00

הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי והתעמרות להתנהגות שלילית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7105

תקציר: הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי והתעמרות להתנהגות שלילית | תקציר | העבודה הנוכחית בוחנת את הקשר בין התעמרות ואי ביטחון תעסוקתי לבין התנהגות שלילית בעבודה. המחקר מתבסס על תשובות 53 נבדקים, כולם אנשים עובדים, בטווח הגילאים 25-67, מרביתם (58.2%) – נשים. כלי המחקר הנו שאלון שחובר על …

מחיר: ₪309.00

פערים בין עובדי קבלן לבין עובדים המועסקים בצורה ישירה

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4441

תקציר: פערים בין עובדי קבלן למועסקים בצורה ישירה | תוכן עניינים | תקציר 1 | מבוא 2 | סקירת ספרות 3 | ביטחון תעסוקתי 3 | עובדי קבלן בישראל - רקע 5 | קבוצת עובדי הקבלן בישראל 7 | שיטה 10 | אוכלוסיית המחקר 10 | כלי המחקר …

מחיר: ₪250.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: