שנת הגשה: 2021 מספר מילים: 2830
תקציר: הקשר בין מחויבות ארגונית לבין גריט (Grit) | הסקר הארגוני | תוכן עניינים | תקציר מנהלים 2 | רקע ומטרות 3 | רקע תיאורטי 3 | מחויבות ארגונית 3 | גריט (Grit) 3 | מטרות 4 | שיטה 5 | הליך המחקר 5 | משתתפים 5 | כלי המחקר 7 | ממצאים 9 | מסקנות והשלכות 11 | רשימת …
מחיר: ₪166.00שנת הגשה: 2021 מספר מילים: 3907
תקציר: השפעת העבודה מרחוק על המחויבות הארגונית | | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | עבודה מרחוק 4 | עבודה מהבית בעידן הקורונה 5 | מחויבות ארגונית 5 | השפעת העבודה מהבית על המחויבות הארגונית 7 | מתודולוגיה 9 | משתתפי המחקר 9 | כלי המחקר 10 | הליך …
מחיר: ₪293.00שנת הגשה: 2020 מספר מילים: 3666
תקציר: הגדרות תיאורטיות ואופרציונליות של ניהול אסטרטגי, שביעות רצון הלקוחות ומחויבות ארגונית בהקשר של מנהל ציבורי | תוכן העניינים | ניהול אסטרטגי 3 | ניהול משאבים 4 | יתרון תחרותי 4 | יוזמות ניהוליות ויישומן 5 | מרכיבי הניהול האסטרטגי בתחום המנהל הציבורי 6 | תכנון אסטרטגי 6 | שביעות רצון לקוחות 8 | הגדרה 8 …
מחיר: ₪347.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 7100
תקציר: הקשר בין תגמולים, הוגנות ומחויבות בעבודה בחינוך בלתי פורמאלי | מנחה: | מגישים: | כיתה | תוכן עניינים | מבוא 1 | סקירת ספרות 2 | פרק ראשון-חינוך בלתי פורמאלי 2 | פרק שני- הוגנות 6 | פרק שלישי-תגמולים 10 | פרק רביעי-מחויבות העובד לארגון 14 | …
מחיר: ₪300.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 7537
תקציר: מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסים כגורמים משפיעים על רמת המחויבות בארגון | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מיקוד שליטה 5 | תמיכה ארגונית נתפסת 6 | מחויבות ארגונית 7 | השפעתם של מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסת על מחויבות …
מחיר: ₪339.00שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 1896
תקציר: שביעות רצון ומחויבות עובדים בארגון | היכולת היצרנית של כוח העבודה, הפך בשנים האחרונות לאחד הגורמים החשובים ביותר למידת חוזקו של הארגון, לקיומו כמו גם לביצועיו העסקיים (Koopman et al., 2002). היכולת של הארגון להציג ביצועים טובים, תלויה במידה רבה גם על היכולת שלו להשפיע על העובדים …
מחיר: ₪85.00