תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    הקשר בין רמת ההדרכה באמצעות חדשנות טכנולוגית לבין הצלחת המוצב מעבר לים

    תחום / תואר:
    מחיר: 210.00₪
    מספר מילים: 5850
    מספר מקורות: 28
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2019
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    הקשר בין רמת ההדרכה באמצעות חדשנות טכנולוגית לבין הצלחת המוצב מעבר לים

    עבודה במסגרת הקורס:

    מרצה:

    מגיש:
    ת.ז:

    תוכן עניינים

    מבוא 2
    תרשים העבודה 3

    סקירת ספרות 4
    1. רילוקיישן - המעבר למדינה זרה ולמידת ההבדלים התרבותיים 4
    1.1. מידת הצלחתו של המוצב בחברה רב לאומית 6
    2. הדרכה והכשרה באמצעות חדשנות טכנולוגית 10
    2.1. תקשורת וטכנולוגיה ניידת 11
    2.2. מידע מקוון 13
    2.3. רשתות חברתיות 14
    3. הקשר בין רמת ההדרכה באמצעות חדשנות טכנולוגית לבין הצלחת המוצב מעבר לים 17

    סיכום 19

    ביבליוגרפיה 21

    מבוא
    תופעת הרילוקיישן (משימת הצבה) בארץ ובעולם היא תופעה שהולכת וגדלה בעשורים האחרונים. הגלובליזציה והשפעתה על עולם העסקים (התרחבותם וזליגתם של חברות למדינות זרות) האיצה גם היא את תופעת הרילוקיישן. חוקרים כדוגמת אורנוי (2009) חילקו את משימת ההצבה – הרילוקיישן – לארבעה חלקים, כאשר חלק קריטי וחשוב מאין כמוהו הוא החלק הראשון. בחלק הראשון, ישנה הכנה לקראת הנסיעה, הכרה של המדינה הזרה ונהגיה (Black, 1988).
    בפרק הראשון של הסקירה בחנתי את הפן הספציפי של הצלחת המוצב במדינה הזרה – עד כמה הצליח להשתלב בתפקידו החדש וסביבת העבודה החדשה? כאן, גורמים משפחתיים-חברתיים היו משמעותיים בהצלחתו של המוצב ( Barkema, Bell & Pennings, 1996). בנוסף, גם אופייה של המדינה ותרבותה, שזלגו לחברה, השפיעו על יכולתו של המוצב להשתלב כראוי ולהצליח בתפקידו החדש. כך, במדינות עם צביון קומוניסטי או אוריינטלי מובהק ישנו קושי למוצב המערבי להשתלב.
    בהמשך, נבחנה תופעת החדשנות הטכנולוגית והשחקנים הראשיים בה – תקשורת ניידת, מידע מקוון ורשתות חברתיות. יתרונות וחסרונות החדשנות הטכנולוגית (במיוחד בהקשר של עבודה בחו"ל) משפיעים רבות על המוצב בחו"ל ואופי עבודתו. לא ניתן להתעלם מהמהפכה התקשורתית שהתרחשה בפלטפורמה העסקית-הבינלאומית (בחברות בינלאומיות) בעקבות אותה חדשנות. בעזרתה, היכולת לנהל ולהעביר ידע באופן מהיר וקל ברחבי העולם השתפרה לאין ערוך McNaughton & Light 2013)).
    לבסוף, בחלקה האחרון של העבודה, נבחנה השפעת החדשנות הטכנולוגית על הצלחת המוצב. בעוד למידה והכשרה מקוונת באמצעות חדשנות טכנולוגית מהווה מהפכה של ממש, בעיקר במקום העבודה, יש לקחת בחשבון את חסרונות ההכשרה המקוונת (Ramayah, Ahmad & Hong, 2012). באותו הפרק, ישנו דיון בנוגע למגרעותיה של החדשנות הטכנולוגית אל מול יתרונותיה. בסיכום העבודה, מתומצתים הגורמים הראשיים המשפיעים על הצלחת המוצב בחו"ל, ובראשם – חדשנות טכנולוגית ואמצעיה.

    ad

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: