שנת הגשה: 2021 מספר מילים: 1771
תקציר: סמינר מנהיגות: הצעת מחקר | תוכן עניינים | שאלת המחקר 3 | רציונל המחקר 3 | מחקרים 3 | השערות המחקר 4 | שיטת המחקר 5 | משתני המחקר 5 | שיטת הניתוח 6 | שאלון להפצה 7 | שאלת המחקר | האם יש קשר בין סגנון …
מחיר: ₪100.00שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 6823
תקציר: הקשר בין סגנון המנהיגות המעצב הנתפס של המנהל, תחושת המחויבות הארגונית של העובד ורמת החרדה האישית ממשבר הקורונה בקרב עובדים מרחוק וממקום העבודה | עבודה סמינריונית | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | רקע תיאורטי 4 | מנהיגות וסגנונות מנהיגות 4 | מנהיגות מעצבת …
מחיר: ₪320.00שנת הגשה: 2023 מספר מילים: 3406
תקציר: שחיקה בעבודה, אישיות וחיי משפחה | תוכן עניינים | מבוא 1 | אישיות: מהו מודל ה- Five Factor? 2 | פתיחות לחוויה 2 | מצפוניות /מוכוונות 4 | מוחצנות 5 | נעימות 6 | נוירוטיות 7 | אישיות ושחיקה 8 | שחיקה וקונפליקטים בין חיי משפחה ועבודה …
מחיר: ₪120.00מספר מילים: 469
תקציר: שאלון מחויבות ארגונית (Mowday et al., 1979) | הקובץ כולל: | -תיאור הכלי לצורך פרק שיטת המחקר | -מקור (ביבליוגרפיה) | -שאלון (15 פריטים)
מחיר: ₪24.90שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 3176
תקציר: תכנית התערבות: עבודה צוותית בהתערבות ארגונית בתקשורת ארגונית | תוכן עניינים | מבוא 3 | הצגת הארגון: "אפלייטק" 3 | הבעיות בעטיין הוזמן צוות הייעוץ 3 | הצגה תמציתית של האבחון - ממצאים, מסקנות והמלצות 4 | ממצאים 4 | מסקנות 5 | המלצות 6 | סיכום …
מחיר: ₪187.00מספר מילים: 2665
תקציר: מבוא לאורך השנים ישנן מגמות הולכות וגדלות של ציפיות והעדפות של שינויי תרבות ודרישה לשינוי. מחויבות ארגונית מהווה מטרה מרכזית בחברות ובארגונים מסוגים שונים וקובעת את עתידם. בעבודה זו תבחן השאלה מהו הקשר בין רמת מוטיבציית העובדים ורמת סיפוקם מהארגון לבין רמת המחויבות אליו ורצונם האמיתי להישאר …
מחיר: ₪350.00שנת הגשה: 2021 מספר מילים: 3978
תקציר: מבוא: | מהו שינוי ארגוני? שינוי ארגוני הוא תהליך שבו חברה או ארגון משנים את שיטות הפעולה שעבדו עש כה או את הטכנולוגיה הקיימת או שינוי במבנה הארגוני או שינוי של החזון והאסטרטגיה העסקית. על-פי רוב, השינוי הארגוני מתרחש בתגובה של לחצים חיצוניים או פנימיים, או בניסיון …
מחיר: ₪200.00שנת הגשה: 2023 מספר מילים: 2221
תקציר: בשנים האחרונות קיימת התעניינות גוברת בעולם וגם בארץ בנושא "לחץ בעבודה", איך משפיע הלחץ על העבודה, על היחסים עם הממונה ועל החיים הפרטיים מחוץ לעבודה. | לחץ בעבודה הינו גורם סיכון שמטריד ארגונים רבים ומהווה את אחת הסיבות העיקריות למחלות הנובעות במקום העבודה, במחקרים רבים ניתן …
מחיר: ₪150.00שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 4506
תקציר: סקר ארגוני: ההשפעה של שימוש בפרספקטיבות חיוביות במקום העבודה על שביעות רצון העובדים | | תוכן עניינים | מבוא 3 | רקע תאורטי 4 | פרקטיקות חיוביות במקום העבודה 4 | שביעות רצון במקום העבודה 4 | מטרת הסקר 5 | שיטה 6 | הליך 6 | משתתפים 6 | כלים 7 | תוקף מדידה 8 …
מחיר: ₪300.00שנת הגשה: 2021 מספר מילים: 2603
תקציר: התערבות ארגונית לעצירת נשירת מורים באמצעות קידום תהליכי גיבוש זהות מקצועית | | תוכן עניינים | מבוא 3 | רקע 3 | תיאור ההתערבות 6 | קהל היעד להתערבות 6 | מטרות ההתערבות 6 | תוכנית התערבות 7 | רפלקציה אישית 9 | ביבליוגרפיה 11 | | מבוא | סקטור המורים הוא אחד …
מחיר: ₪119.00