בחינת ההבדלים בין מתן פטור מראש ופטור בדיעבד לנושאי משרה בתאגיד
תוכן עניינים
1. מבוא 2
2. רקע תיאורטי 3
2.1. נושא המשרה בתאגיד, אחריות ונורמות התנהגות 3
2.2. המקורות הנורמטיביים בישראל לאחריות דירקטורים 4
2.2.1. אחריות חברי הדירקטוריון 5
2.2.2. דירקטור חיצוני ודירקטור רגיל 5
2.3. מקור הצורך בהגנת הדירקטור 7
2.4. חובת הזהירות – ראיית החוק 9
2.5. פטור מראש לעומת פטור בדיעבד 13
2.5.1. פטור מראש 13
2.5.2. פטור בדיעבד 14
2.5.3. שיפוי 15
3. סיכום 18
4. ביבליוגרפיה 21
1. מבוא
חוק החברות מטיל על נושאי משרה בתאגיד את חובת הזהירות כלפי החברות שמעסיקות אותם. המשמעות היא, שעל נושאי המשרה ובהם גם הדירקטוריון, לנהוג בסבירות בעת שהם בוחנים את הפעולות העסקיות שאותו נושא משרה נדרש במסגרת תפקידו. הפרת חובת הזהירות עלולה לחשוף את הדירקטור לתביעה נזיקית מצד החברה. אולם, להטלת אחריות נזיקית או תביעה כנגד דירקטור (או כל בעל משרה בתאגיד), עלולה להיות השלכה על הרצון של פרטים להתמנות לתפקידי מפתח בחברות לאור החשש כי החלטה שלהם תוביל לתביעה כנגדם.
על מנת שניתן יהיה להתמודד עם הקשיים באשר לאחריות בעל משרה בתאגיד, העניק המחוקק לחברות את האפשרות להשתמש בשלושה הסדרים שונים, אשר יספקו הגנה מפני תביעה: פטור, שיפוי או ביטוח. מטרתם היא כאמור להקטין (במידה זו או אחרת) את החשש של נושא המשרה מפני איום של תביעה נזיקית. על פי סעיף 259 לחוק, חברה רשאית לפטור, מראש, נושא משרה בה מאחריותו, כולה או מקצתה, בשל נזק עקב הפרת חובת הזהירות כלפיה, אם נקבעה הוראה לכך בתקנון. בנוסף לכך, סעיף 263 קובע, כי לא יהיה תוקף להוראה בתקנון הפוטרת נושא משרה מאחריותו כלפי החברה בשל הפרת חובת אמונים, ובשל הפרת חובת זהירות שנעשתה בכוונה או בפזיזות. לפיכך, הוראת פטור מאחריות יכולה להשתרע רק על פעולה של הפרת חובת זהירות שנעשתה שלא בכוונה או שלא ברמה של פזיזות אלא ברשלנות.
תכליתו של פטור מראש, היא להתמודד עם החשש של נושא המשרה מתביעה נזיקית של החברה בגין הפרת חובת זהירות תוך עידודו להגיע למצבי סיכונים עסקיים הנחוצים לפעולתה התקינה של החברה. כלומר, הפטור אמור להיות מרכיב שישפיע על קבלת ההחלטות של נושא המשרה מרגע הענקת הפטור ואילך. הפטור מראש למעשה צופה פני עתיד מכיוון שהבוא קובע כבר מראש את אי-היכולת לתבוע בעל משרה בתאגיד במידה וזה אכן יפר את חובת הזהירות.
העבודה הנוכחית עוסקת במתן הגנה על נושאי משרה בתאגיד באמצעות שני מנגנונים מרכזיים: מתן פטור מראש ופטור בדיעבד.
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
