הקשר בין תכונות אישיותיות של ישראלים לירידה מהארץ
מגישה
תוכן עניינים
תקציר 2
מבוא 3
סקירת ספרות 5
הגירה בין מדינות 5
מודל ה-big 5 6
תכונות אישיותיות המאפיינות מהגרים 7
מודל המחקר 9
מתודולוגיה 10
אוכלוסיית המחקר 10
כלי המחקר 11
הליך המחקר 11
תוצאות 12
דיון ומסקנות 15
מגבלות המחקר 16
הצעות למחקר עתידי 17
ביבליוגרפיה 18
נספחים 20
נספח א' – שאלון 20
נספח ב' – SPSS 23
תקציר
המחקר בחן את ההבדלים בתכונות אופי בין ישראלים המתגוררים בישראל לבין הישראלים שהיגרו לארה"ב ("היורדים"). תכונות אישיות שנבדקו הם 4 מתוך 5 תכונות של המודל Big 5 (McCrae and John, 1992) : מוחצנות, מצפוניות, פתיחות ונוירוטיות.
המחקר כלל 75 משיבים, מתוכם 65.3% מתגוררים בישראל והיתר הנם "היורדים". למשיבים חולק שאלון Big 5 ללא היגדים המתייחסים ל-"נעימות" בתוספת 4 שאלות דמוגרפיות. נמצא כי ה-"יורדים" הנם בעלי מצפוניות גבוהה יותר מצפוניות (4.1 לעומת 3.82 בקרב הישראלים; מובהקות ההבדל pvalue=0.044) ונוירוטיות נמוכה יותר (2.38 לעומת 2.86 עבור המשיבים המתגוררים בישראל; מובהקות התוצאה הנה pvalue=0.003) מאשר אזרחי ישראל המתגוררים בישראל. לא נמצא הבדל בין גברים לנשים באף אחת מהתכונות הנבדקות, יחד עם זאת, לגבי תכונת נירוטיות הפער בין גברים (2.45 בממוצע) לנשים (2.75) הנו pvalue=0.051 – קרוב מאוד לרף הרצוי.
מבוא
הגירה למדינות אחרות ממדינת האם, נחשבת לנושא מרכזי, המעסיק כיום חוקרים רבים, בעיקר לנוכח תהליכי הגלובליזציה והשינויים הכלכליים, הפוליטיים והחברתיים המתרחשים בעולם (Guriva et al., 2015). בישראל, נחשבת "הגירה" ל"ירידה", המהווה עבור רבים התנהגות שלילית.
החל מהיווסדה של מדינת ישראל, "ירידה" מהארץ היוותה עניין מרכזי ומשמעותי בשיח שהתנהל סביב הזהות הישראלית. בעבר, סביב הירידה מישראל נוצר סטריאוטיפ של היורדים, שנתפסו ככאלו המעדיפים התגשמות אישית על צרכי החברה, אינדיווידואליסטים ובחלק מהמקרים אף תפסו את הירידה כסטייה חברתית ואף כמחלה (מיכאלי, חיימץ ואפשטיין, 2007).
העבודה בודקת, האם קיים קשר בין תכונות אישיותיות (Big 5) לבין "ירידה" של ישראלים מהארץ. בנוסף, בודקת העבודה האם קיים הבדל בתכונות האישיותיות בין ישראלים תושבי ישראל, ובין ישראלים "יורדים"?
מחקרים שונים מראים, כי לתוכנות אישיותיות קיים חלק ניכר בהחלטה להגר, כמו גם למרחק מדינת היעד של המהגר (Jokela, 2008).
המודל שאיתו נבדוק במחקר הנוכחי את התכונות האישיותיות של ה"יורדים" מישראל, הוא מודל ה-Big 5 שפותח על ידי Costa & McCrae, וכולל 5 תוכנות עיקריות: מוחצנות (Extraversion), נעימות (Agreeableness), מצפוניות (Conscientiousness), נוירוטיות (Neuroticism), ופתיחות (Openness) (McCrae and John, 1992).
מחקרים שונים מראים, כי קיים קשר בין תכונות ה-Big 5 לבין מהגרים (Gallego & Pardos-Prado, 2013), אולם מירב המחקרים שעסקו בתכונות אישיותיות והקשר שלהן להגירה, בדקו תכונות אישיותיות שונות, שאינן נמנות על התכונות האישיותיות במודל עצמו.
אחת השאלות שעולות מהמחקר, היא האם קיים הבדל מגדרי בין תכונות היורדים. היעדר מחקרים בנושא הניח את הבסיס לטענה, כי גברים באופן כללי ייטו יותר להגר וכי התכונות האישיותיות שלהם דומיננטיות מאלו של הנשים. יחד עם זאת מחקרים מראים, כי לנשים נטייה גבוהה יותר להגר (Faggian, Sheppard, McCann, 2006).
בחלקה הראשון, סוקרת העבודה את משמעות ההגירה בין מדינות ותהליכי הגלובליזציה שמובילים להגירה. בחלקה השני, סוקרת העבודה את מודל ה-Big 5 שעל פיו ייערך המחקר. בחלקה השלישי סוקרת העבודה, את הקשר המוצע בספרות המקצועית בין תכונות אישיותיות ובהן תכונות ה-Big 5, לבין הגירה בין מדינות.
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
