תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    השתלבות בני העדה האתיופית בשוק העבודה הישראלי

    מילות מפתח: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
    מחיר: 330.00₪
    מספר מילים: 7766
    מספר מקורות: 23
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2021
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    השתלבות בני העדה האתיופית בשוק העבודה הישראלי

    תוכן עניינים

    1. מבוא 2
    2. סקירת ספרות 3
    2.1. יהדות אתיופיה - רקע ומאפיינים 3
    2.2. העלייה לישראל 4
    2.2.1. "מבצע משה" 5
    2.2.2. "מבצע שלמה" 5
    2.3. תהליכי הקליטה וההסתגלות של בני העדה בישראל 6
    2.4. הגורמים שהשפיעו על קליטתם של בני העדה 9
    2.5. ההשתלבות התעסוקתית של בני העדה 10
    3. מתודולוגיה 17
    3.1. מחקר איכותני 17
    3.2. אוכלוסיית המחקר 17
    3.3. כלי המחקר 17
    3.4. הליך המחקר 18
    4. תוצאות 18
    5. דיון ומסקנות 21
    6. ביבליוגרפיה 24
    7. נספחים 26
    7.1. נספח א' - שאלון 26

    1. מבוא
    העלייה של בני העדה מאתיופיה נחשבת לאחת העליות המרגשות אך המורכבות ביותר עבור החברה הישראלית. רוב מוחלט של בני העדה סבלו ועדיין סובלים מהדרה, גזענות ונחיתות אל מול החברה הישראלית שאמנם דאגה להביא אותם לפה, אך פחות דאגה לעזור להם להשתלב בחברה הישראלית. החל מסוף שנות ה-70 ובמהלך שנות ה-80 של המאה ה-20, הובאו לישראל במספר גלי עליה בני העדה האתיופית. מדובר היה באחד המיזמים המורכבים ביותר שידעה המדינה, אולם ההיערכות בישראל לקליטתם של בני העדה, לקתה בחסר.
    עד היום, בני העדה סובלים מתחושות של הדרה וגזענות ונמצאים בשולי החברה הישראלית. למרות שרובם נמצאים בישראל כבר שלושה עשורים, עדיין נדמה כי ההשתלבות שלהם לא קורבה להשלמה וכי הם נמצאים במאבק יומיומי כמעט על מנת להיות חלק מהחברה הישראלית .דוגמאות לכך ניתן לראות בשוק התעסוקה הישראלי, שמהווה אינדיקטור למצבם בחברה. מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עולה, כי החל משנת 2000 קיימת עלייה מתמדת במספר המועסקים בני העדה, כך גם במספר בוגרי המוסדות להשכלה גבוהה. יחד עם זאת, תחושות של גזענות והדרה הובילו בשנת 2015 למחאת בני העדה ולסדרה נוספת של מחאות גם בשנים האחרונות.
    כאשר עולים מגיעים לארץ החדשה הם בדרך כלל חסרים ידע בשפה המקומית והיכרות עם קודים חברתיים ותרבותיים, בנוסף לכך שהם גם חסרים בקשרים חברתיים ורשתות שיכולים להוביל למשרות טובות, ובמקרים רבים הם צריכים להתאים את הכישורים המקצועיים והמקצועיים שלהם לצרכים ולדרישות של המשק המקומי. עם חלוף הזמן, לעומת זאת, העולים שולטים בשפה המקומית, לרכוש מיומנויות תרבותיות, ליצור קשרים חברתיים, ולהתאים את הכישורים המקצועיים שלהם לדרישות שנקבעו על ידי שוק העבודה של החברה המארחת. כתוצאה מכך, עם חלוף הזמן עולים נוטים לחוות ניידות תעסוקתית וכלכלית כלפי מעלה, הם משיגים מקומות עבודה טובים יותר במיומנויות המקצועיות שלהם. עבור בני העדה האתיופית נדמה שרק מעטים אכן הצליחו להשתלב בשוק התעסוקה וכי רק הדור הצעיר הצליח באמת לעשות את השינוי ולהשתלב באופן טוב יותר.
    עבודה זו בודקת את השתלבות בני העדה האתיופית בשוק העבודה הישראלי.

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: