איזור מוכרי עבודות

התחברות למערכת להעלאת עבודות

איזור שותפים

כניסה לתכנית השותפים שלנו

תחומים

עבודות אקדמיות בנושא מעביד

סיכום הקורס: דיני עבודה (מחברת קורס מלאה)

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 23190

תקציר: דיני עבודה – מחברת הקורס | תוכן עניינים | מבוא 2 | הצדקות לדיני עבודה 2 | שלושה כלים העיקריים של משפט העבודה 4 | יחסי עובד מעביד 5 | מי הוא עובד 5 | יחסי עבודה לא שגרתיים – קבלני כוח אדם כמעביד 10 | מבחני …

מחיר: ₪58.00

היחס המשפטי לשביתות פוליטיות בישראל ובבריטניה

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 5471

תקציר: היחס המשפטי לשביתה פוליטית בישראל ובבריטניה | תוכן עניינים | מבוא 2 | זכות השביתה 2 | סוגי שביתות 4 | שביתה כלכלית 4 | שביתה מעין פוליטית 6 | שביתה מעין כלכלית 6 | שביתה פוליטית 7 | שביתה מעורבת 7 | יחס הדין הישראלי לשביתה …

מחיר: ₪160.00

האם ניטור פעילות העובדים ברשת הוא ראוי מבחינה מוסרית?

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6100

תקציר: האם ניטור פעילות העובדים ברשת הוא ראוי מבחינה מוסרית? | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. מעקב באמצעות האינטרנט – מנקודת מבטו של העובד 6 | 2.1. טיעון הפרטיות 6 | 2.2. טיעון הפטרנליזם 10 | 2.3. זכות ההתאגדות 11 | 3. מעקב באמצעות האינטרנט …

מחיר: ₪350.00

הדרך המועדפת לקבלת משוב שלילי בעבודה תוך בחינת השפעת הקרבה

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 5257

תקציר: הדרך המועדפת לקבלת משוב שלילי בעבודה תוך בחינת השפעת הקרבה | תוכן עניינים | מבוא 3 | עבודת רגשות 4 | רגשות באינטראקציה בין בני אדם 5 | רגשות בעת קבלת משוב רגשי שלילי 6 | השערות המחקר 7 | שיטה 8 | ממצאי המחקר 10 | …

מחיר: ₪314.00

הקשר שבין סגנון המנהיגות (מעצב/ מתגמל) של המנהל לבין המוטיבציה הנורמטיבית של העובד להנהיג ומחויבותו לארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 9281

תקציר: הקשר שבין סגנון המנהיגות (מעצב/ מתגמל) הנתפס של המנהל לבין המוטיבציה הנורמטיבית של העובד להנהיג ומחויבותו לארגון | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | מנהיגות וסגנונות מנהיגות 4 | מחויבות ארגונית 7 | הקשר בין מנהיגות מעצבת ומתגמלת ומחויבות לארגון …

מחיר: ₪342.00

הקשר בין שביעות רצון מהשכר, שביעות רצון מאופציות הקידום, ומגדר העובד, לבין מחויבות ארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6252

תקציר: הקשר בין שביעות רצון מהשכר, שביעות רצון מאופציות הקידום, ומגדר העובד, לבין מחויבות ארגונית | מגישות: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מחויבות ארגונית 5 | שביעות רצון מהשכר 7 | שביעות רצון מאפשרות הקידום 8 | מחויבות ארגונית …

מחיר: ₪339.00

השפעת התעמרות וחוסר שביעות רצון על התנהגות שלילית במקום העבודה

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7214

תקציר: השפעת התעמרות וחוסר שביעות רצון על התנהגות שלילית במקום העבודה | מרצה: | מגיש: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | התעמרות incivility 5 | שביעות רצון במקום העבודה 7 | התנהגות שלילית במקום העבודה 10 | מתודולוגיה 13 | …

מחיר: ₪289.00

הקשר בין רמת הביטחון התעסוקתי, לבין רמת המוטיבציה ומידת שביעות הרצון של עובדים בשירות הציבורי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4847

תקציר: הקשר בין רמת הביטחון התעסוקתי, לבין רמת המוטיבציה ומידת שביעות הרצון של עובדים בשירות הציבורי | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | ביטחון תעסוקתי 3 | ביטחון תעסוקתי - הגדרה 3 | ביטחון תעסוקתי לעובדי ציבור 4 | מוטיבציה 5 | מוטיבציה - הגדרה …

מחיר: ₪179.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: