תחומים

עבודות אקדמיות בנושא ניהול משאבי אנוש

השוואה בין מודלים שונים של הדרכה בינלאומית בחברות רב-לאומיות

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 6880

תקציר: השוואה בין מודלים שונים של הדרכה בינלאומית בחברות רב-לאומיות | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 4 | 2.1. הדרכה בינלאומית – מטרות ואתגרים 4 | 2.2. קשיי הסתגלות 5 | 2.3. הצורך בדפוסי חשיבה גלובאליים 8 | 2.4. תוכניות הדרכה בין תרבותיות …

מחיר: ₪225.00

הקשר בין שביעות רצון וביטחון תעסוקתי לבין אזרחות ארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 5914

תקציר: הקשר בין שביעות רצון וביטחון תעסוקתי, לאזרחות ארגונית | מגישים: | תוכן עניינים | מבוא 1 | סקירת ספרות 2 | הקיבוץ 2 | התרבות הארגונית בקיבוץ 3 | אזרחות ארגונית 4 | מחויבות העובד לארגון 7 | שביעות רצון בארגון 8 | ביטחון תעסוקתי 9 | …

מחיר: ₪220.00

הקשר בין תגמולים, הוגנות ומחויבות בעבודה בחינוך בלתי פורמאלי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7100

תקציר: הקשר בין תגמולים, הוגנות ומחויבות בעבודה בחינוך בלתי פורמאלי | מנחה: | מגישים: | כיתה | תוכן עניינים | מבוא 1 | סקירת ספרות 2 | פרק ראשון-חינוך בלתי פורמאלי 2 | פרק שני- הוגנות 6 | פרק שלישי-תגמולים 10 | פרק רביעי-מחויבות העובד לארגון 14 | …

מחיר: ₪300.00

הקשר שבין סגנון המנהיגות (מעצב/ מתגמל) של המנהל לבין המוטיבציה הנורמטיבית של העובד להנהיג ומחויבותו לארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 9281

תקציר: הקשר שבין סגנון המנהיגות (מעצב/ מתגמל) הנתפס של המנהל לבין המוטיבציה הנורמטיבית של העובד להנהיג ומחויבותו לארגון | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | מנהיגות וסגנונות מנהיגות 4 | מחויבות ארגונית 7 | הקשר בין מנהיגות מעצבת ומתגמלת ומחויבות לארגון …

מחיר: ₪342.00

הקשר בין וותק, תמיכת ממונה ומחויבות ארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 5941

תקציר: הקשר בין וותק, תמיכת ממונה ומחויבות ארגונית | מנחה: | שם: | ת"ז: | קורס: | תאריך: | תוכן עניינים | מבוא 2 | סקירה ספרותית 3 | ותק בארגון 3 | תמיכת ממונה 4 | הקשר בין ותק בארגון ותמיכת ממונה 5 | מחויבות ארגונית 6 …

מחיר: ₪412.00

שינוי ופיתוח ארגוני: התמודדות עם שחיקת ונטישת עובדים בענף הביטוח

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 2071

תקציר: שינוי ופיתוח ארגוני: התמודדות עם שחיקת ונטישת עובדים בענף הביטוח | תוכן עניינים | תיאור הבעיה הארגונית 1 | ניתוח הבעיה 3 | פתרון הבעיה 5 | פתרונות לפריצת המערכת הבעייתית 5 | קשיים ומכשולים ביישום הפתרונות 5 | רשימה ביבליוגרפית 8 | תיאור הבעיה הארגונית | …

מחיר: ₪130.00

דואר ישראל – ניתוח מחלקת משאבי האנוש: כשלים ופתרונות

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 3074

תקציר: עבודת גמר בנושא: דואר ישראל | במסגרת קורס התמחות בניהול משאבי אנוש | שם: | ת.ז.: | תוכן עניינים | פרק ראשון – תיאור הארגון 2 | פרק שני – המציאות הארגונית 4 | פרק שלישי – כשלים קיימים בארגון 7 | פרק רביעי – פתרונות מעשיים …

מחיר: ₪288.00

ניהול המשאב האנושי בעולם שבו הטכנולוגיה מאיימת לרשת את מקומו

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6379

תקציר: ניהול המשאב האנושי בעולם שבו הטכנולוגיה מאיימת לרשת את מקומו | מגישות: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | מחלקת משאבי אנוש – רקע 4 | מערך משאבי האנוש בעידן של שינויים 5 | השפעת השינויים הטכנולוגים על מערך משאבי …

מחיר: ₪240.00

השפעת שיטות תגמול ותמריצים לעובדים על המחויבות הארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6178

תקציר: שיטות תגמול ותמריצים לעובדים | תקציר | המחקר הנוכחי בחן את השיטות התגמול השונות המקובלות במשק בישראל, תוך התמקדות בחברת "פז-גז" וסוגי התגמולים הנהוגים בה. | ניתן חלק את כלל התמריצים הנהוגים במשק לתמריצים כספיים (העלה במשכורת, בונוס שנתי ועוד) ותמריצים שאינם כספיים (הכשרה, יצירת סביבת עבודה …

מחיר: ₪299.00

ניהול המשאב האנושי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 2309

תקציר: ניהול המשאב האנושי | תוכן עניינים | מבוא 2 | סביבה ארגונית והשינויים בסביבה הארגונית 2 | שינויים בניהול הארגון 3 | הקשר בין השינויים בסביבת הארגון לבין שינויים בניהול ארגון 3 | חוזה פסיכולוגי וחשיבותו לארגון 4 | סיכום 7 | ביבליוגרפיה 8 | מבוא | …

מחיר: ₪125.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    ad

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: