תחומים

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:




    חובת הזהירות של נושאי משרה בתאגיד

    תחום / תואר: ,
    מחיר: 211.00₪
    מספר מילים: 7269
    מספר מקורות: 27
    סוג הקובץ: docx
    שנת הגשה: 2019
    סוג העבודה: עבודה סמינריונית
    להורדת העבודה
    הזן פרטים » הזן פרטי תשלום » קבל את העבודה במייל

    תקציר העבודה

    חובת הזהירות של נושאי משרה בתאגיד

    מנחה:

    תוכן עניינים

    מבוא 2
    סקירה ספרותית 4
    נושא משרה בתאגיד - רקע 4
    אחריות הדירקטורים בתאגיד 5
    חובת הזהירות של נושאי משרה בתאגיד 8
    חובת הזהירות – ראיית החוק 10
    חובת הזהירות מכוח דיני הנזיקין 14
    משפט משווה 17
    ביקורת 21
    סיכום 23
    ביבליוגרפיה 25

    מבוא
    חוק החברות , קובע שורה של הוראות המטילות אחריות על דירקטורים ועל נושאי משרה בתאגיד. שתי החובות הבולטות בהוראות אלו הן חובת הזהירות וחובת האמונים , שרוכשים נושאי המשרה כלפי התאגיד על , אף שלא ניתן לשלול חבותם של נושאי משרה כלפי צד שלישי .
    נושא משרה בתאגיד, נחשב לתפקיד אחראי, הדורש מקצוענות ומיומנות. בשנים האחרונות, בעיקר לאחר פסיקת בית המשפט העליון בפרשת בנק צפון אמריקה , נוכחים הדירקטורים נושאי המשרה לדעת, כי התפקיד אותו הם ממלאים, אינו רק תפקיד של כבוד, אלא תפקיד המחייב כאמור מיומנות, מקצועיות והתייחסות רבה לתפקיד. בעניין זה קבע נשיא בית המשפט העליון לשעבר השופט ברק: "היות אדם דירקטור אינו רק עניין של כבוד או כיבוד. אין זה אך גמול על שירותים שניתנו בעבר למדינה או לחברה. זו אינה אך דרך מכובדת לצאת לגמלאות. להיות דירקטור משמעותו למלא תפקיד מרכזי בחברה. להיות דירקטור משמעותו לנקוט בכל האמצעים הסבירים שדירקטור סביר היה נוקט בהם להגשמת תפקידו בחברה..."
    נושא משרה חב כלפי התאגיד חובת זהירות, כפי שנקבע בסעיף 252 לחוק החברות. עליו לצפות כי התרשלותו עלולה לגרום לתאגיד נזק. בין נושאי המשרה השונים לבין התאגיד, מתקיימים יחסי "רעות". רשלנות נושא המשרה תיבחן על פי העקרונות המפורטים בסעיפים 35 ו-36 לפקודת הנזיקין .
    את יסודותיה של חובת הזהירות ניתן לראות בשלוש נקודות עיקריות : חובת המיומנות הסבירה, המחייבת את הדירקטורים החיצוניים במיומנות מקצועית מיוחדת, כפי שנקבע בהלכת טולדנו ; חובת ביצוע תפקידי פיקוח, המחייבים את הדירקטורים באחריות אישית לנזקים על פי סעיף 253 ומפסק הדין בעניין בנק צפון אמריקה ; חובת איסוף המידע הרלוונטי, מכוח סעיף 253 לחוק החברות.
    בשנים האחרונות ובעיקר בעקבות ריבוי המשברים הפיננסיים החל המחוקק להתערב במישור התאגידי. בשונה מהעבר, מנהלים רבים של חברות ציבוריות ושל תאגידים, נדרשים כיום לעמוד בשורה של הוראות רגולטיביות מחייבות, פועל יוצא של עיגון כללי ממשל תאגידי נאות עלי חוק, כהוראות קוגנטיות, או כהוראות מומלצות שבצדן מוטלת סנקציה .

    במסגרת תיקון 16 לחוק החברות [נוסח חדש], נקבעו הוראות שונות לעניין עצמאותו של הדירקטור החיצוני (דח"צ). הרחבת אי-תלותו של הדח"צ, לצד ההרחבה המשמעותית של תפקידי ועדת הביקורת, עליה נמנים כלל הדירקטורים החיצוניים בתאגיד, ובה רוב של דירקטורים בלתי- תלויים, והצבתה בראש פירמידת "שומרי הסף" של התאגיד, נעשתה במידה לא מועטה לאור עמדת משרד המשפטים והרשות לניירות ערך, אשר הובילו את מהלך החקיקה, ולפיה הדירקטור החיצוני רוכש אמונים כלפי ציבור בעלי המניות ולפיכך ראוי להרחיב את סמכויותיו ולהציבו בחזית הפיקוח על פעילות ההנהלה ובעיקר על בעלי השליטה בתאגיד .
    בכל הקשור למידת האחריות, על אף שקיימות הוראות כשירות ותפקיד שונים, לטענת הנשיא לשעבר השופט ברק, גדרי האחריות של הדירקטור ה"רגיל" ושל הדירקטור החיצוני הינם זהים: "מה חובתם של דירקטורים "חיצוניים" אלה? נקודת המוצא העקרונית הינה כי חובתם היא כחובתו של כל דירקטור (פנימי), כלומר, עליהם לנקוט בכל אמצעי הזהירות שדירקטור סביר היה נוקט בנסיבות העניין. רמת (סטנדרט) הזהירות המוטלת עליהם זהה אפוא לרמת (סטנדרט) הזהירות המוטלת על כל דירקטור אחר" .
    עבודה זו עוסקת בחובת הזהירות של נושא משרה בתאגיד, תוך התמקדות בחובת הזהירות של דירקטורים בתאגיד. העבודה סוקרת את הסעיפים הרלוונטיים בחוק החברות החדש ואת פקודת הנזיקין, תוך בחינת הפסיקה הרלוונטית.

    עבודות נוספות בנושא:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: