ניהול המשאב האנושי
תוכן עניינים
מבוא 2
סביבה ארגונית והשינויים בסביבה הארגונית 2
שינויים בניהול הארגון 3
הקשר בין השינויים בסביבת הארגון לבין שינויים בניהול ארגון 3
חוזה פסיכולוגי וחשיבותו לארגון 4
סיכום 7
ביבליוגרפיה 8
מבוא
בשנים האחרונות, חלה עלייה בצורך של מנהלים, להבין מה מניע את העובדים שלהם בארגון (de Lange, Bal, Van der Heijden, de Jong & Schaufeli, 2011). הסיבה לכך נובעת בין היתר משינויים בשוק העבודה, הגלובליזציה ובעיקר הדינאמיות של שוק העבודה. העבודה עוסקת בניסיון להבין את המגמות הרווחות בעולם התעסוקה, השינויים בסביבה הארגונית ובניהול הארגוני בדגש על עובדים ותחושותיהם כאינדיקציה לסוגים מסוימים של התנהגויות שליליות (כמו למשל עזיבה). ההתמקדות תהיה בשינויים בסביבה הארגונית, השינויים בניהול הארגוני ובחוזה הפסיכולוגי (והפרתו).
אתר סמינריון מהווה פלטפורמה למכירה ולקנייה של עבודות אקדמיות איכותיות בין סטודנטים. באתר תוכלו למצוא עבודות אקדמיות במגוון תחומים ובמגוון סוגים החל מתרגילים דרך סמינריונים ועד עבודות תזה. באתר תוכלו למכור את העבודות שלכם לסטודנטים אחרים ולהרוויח עליהן כסף.
