עבודות סמינריוניות במנהל עסקים
הקשר בין בטחון תעסוקתי, מוטיבציה, ועמידה ביעדים
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 3741
תקציר: הקשר בין בטחון תעסוקתי, מוטיבציה, ועמידה ביעדים | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת הספרות 4 | חוסר בטחון תעסוקתי 4 | מוטיבציה 5 | עמידה ביעדים 5 | הקשר בין המשתנים 6 | רציונל המחקר 8 | השערות המחקר 8 | הגדרת המשתנים: …
מחיר: ₪209.00פיתוח אפליקציה חדשנית לרכישת מוצרים ישירות מהמדף בסופרמרקט
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 3629
תקציר: FastPurchas® - אפליקציה לרכישת מוצרים ישירות מהמדף בסופרמרקט | מנחה: | תוכן עניינים | 1.מבוא 2 | 2.סקירת ענף קמעונאות המזון 3 | 3.חברת מגה - סקירה 6 | 3.3. המשבר בחברת מגה 8 | 4.ניתוח השוק 9 | 4.1. ניתוח SWOT 9 | 4.2. מודל חמשת …
מחיר: ₪299.00שביעות רצון משכר ושביעות רצון מתוכן העבודה, והנטייה לעזיבה של העובד
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 5456
תקציר: שביעות רצון משכר ושביעות רצון מתוכן העבודה, והנטייה לעזיבה של העובד | מרצה: ד"ר לירית אבלס | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | שביעות רצון בעבודה 4 | שביעות רצון משכר 5 | שביעות רצון מתוכן העבודה 6 | תחלופת …
מחיר: ₪295.00ציפיות של מייסדי חברות סטארט-אפ
מספר מילים: 7343
תקציר: ציפיות של מייסדי חברות סטארט-אפ | מרצה: ד"ר קרן וינברג | תוכן עניינים | 1. מבוא 2 | 2. סקירה ספרותית 3 | 2.1. חברות הזנק – הגדרה ורקע 3 | 2.2. הסיפור של חברות ההזנק הישראליות 4 | 2.3. מכירת (אקזיט) חברות הזנק 6 | 2.4. …
מחיר: ₪245.00מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסים כגורמים משפיעים על רמת המחויבות בארגון
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 7537
תקציר: מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסים כגורמים משפיעים על רמת המחויבות בארגון | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מיקוד שליטה 5 | תמיכה ארגונית נתפסת 6 | מחויבות ארגונית 7 | השפעתם של מיקוד שליטה ותמיכה ארגונית נתפסת על מחויבות …
מחיר: ₪339.00הגורמים למוטיבציה ורמת המוטיבציה בקרב צוותי עבודה הטרוגניים (מגוונים תרבותית) לעומת צוותי עבודה הומוגניים
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 4550
תקציר: מוטיבציה בקרב צוותי עבודה הטרוגניים (מגוונים תרבותית) | מגיש: | תוכן עניינים | תמצית 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מוטיבציה – הגדרה ותיאוריות 5 | מוטיבציה בעבודה 5 | עבודה בצוות 6 | עבודה בצוות הטרוגני 7 | מוטיבציה ועבודה בצוות 8 | …
מחיר: ₪308.00השפעת שיטות תגמול ותמריצים לעובדים על המחויבות הארגונית
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 6178
תקציר: שיטות תגמול ותמריצים לעובדים | תקציר | המחקר הנוכחי בחן את השיטות התגמול השונות המקובלות במשק בישראל, תוך התמקדות בחברת "פז-גז" וסוגי התגמולים הנהוגים בה. | ניתן חלק את כלל התמריצים הנהוגים במשק לתמריצים כספיים (העלה במשכורת, בונוס שנתי ועוד) ותמריצים שאינם כספיים (הכשרה, יצירת סביבת עבודה …
מחיר: ₪299.00השפעתם של שינויים ערכיים, פוליטיים וכלכליים בתנועה הקיבוצית על התרבות הארגונית במפעל הקיבוצי
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 14273
תקציר: השפעתם של שינויים ערכיים, פוליטיים וכלכליים בתנועה הקיבוצית על התרבות הארגונית במפעל הקיבוצי | תוכן עניינים | מבוא 1 | סקירת ספרות 2 | רקע היסטורי: התפתחות הקיבוץ 2 | אוכלוסיית הקיבוצים 4 | האידיאולוגיה הקיבוצית הסוציאליסטית 5 | העלייה השנייה והשלישית 6 | הקיבוץ השיתופי 8 …
מחיר: ₪420.00השפעת המנהל הממונה על רמת המוטיבציה של העובד
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 5797
תקציר: השפעתו של המנהל הממונה משפיעה על רמת המוטיבציה של העובד | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | חוזה פסיכולוגי 5 | מוטיבציה – הגדרה ותיאוריות 7 | מוטיבציה בעבודה 7 | הפרת חוזה פסיכולוגי והשפעתו על המוטיבציה 9 | שיטה …
מחיר: ₪250.00הקשר בין שביעות רצון, איכות השירות ונאמנות לקוחות לבין שימוש בבנקאות מקוונת
שנת הגשה: 2019 מספר מילים: 7933
תקציר: שביעות רצון, איכות השירות ונאמנות לקוחות ושימוש בבנקאות מקוונת | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | שביעות רצון 4 | איכות השירות 5 | נאמנות לקוחות 7 | שימוש בבנקאות מקוונת 9 | מודל המחקר 11 | שיטה 13 | …
מחיר: ₪269.00