עבודות סמינריוניות במנהל עסקים
השפעת התמריצים והתגמול על היקף המכירות בחברת נסיעות
מספר מילים: 6315
תקציר: השפעת התמריצים והתגמול על היקף המכירות בחברת נסיעות | סמינריון במנהל עסקים | תוכן עניינים | מבוא .........................................................................................4 | סקירת ספרות ............................................................................6 | מטרת המחקר ..........................................................................15 | השערות ...................................................................................18 | שיטת המחקר ...........................................................................19 | תוצאות וממצאים .....................................................................20 | דיון וניתוח ...............................................................................22 | סיכום, מסקנות והמלצות ..........................................................24 | …
מחיר: ₪340.00ניתוח של תופעת הבריתות האסטרטגיות בין ארגונים מנקודת מבט סוציולוגית
מספר מילים: 4062
תקציר: אוניברסיטת חיפה | החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה | סמינריון בנושא: | ניתוח של תופעת הבריתות האסטרטגיות בין ארגונים מנקודת מבט סוציולוגית | תוכן העניינים | מבוא | 2 | רקע | 3 | בריתות אסטרטגיות בארגונים בני זמננו | 4 | בריתות אסטרטגיות בראייה סוציולוגית | 7 | …
מחיר: ₪200.00השפעת סביבת העבודה על חוויית העובדים במאה ה-21
שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 9943
תקציר: תוכן עיניים: | 1. מבוא ................................................................................................................................ 3 | 2. תרבות ארגונים.................................................................................................................. 4 | 3. תרבות ארגונית דרך מרחב פתוח.......................................................................................... 9 | 4. כיצד מרחב עבודה מסוג " OPEN SPACE " משפיע על חוויות העובדים?................................ 15 | 5. סיכום ודיון ...................................................................................................................... 22 | 6. ביבליוגרפיה ..................................................................................................................... 24 | …
מחיר: ₪200.00השפעת ההתאמה בין העובד לסביבתו על שביעות הרצון מהעבודה ועל כוונת הנטישה
שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 10803
תקציר: האוניברסיטה הפתוחה | המחלקה לניהול וכלכלה | תכנית MBA | עבודה סמינריונית בקורס: | התנהגות אנשים בארגון – 13903 | בנושא: | השפעת ההתאמה בין העובד לסביבתו על שביעות הרצון מהעבודה ועל כוונת הנטישה | תקציר | במחקר זה אבחן את הקשר בין תפיסת ההתאמה של עובד …
מחיר: ₪396.00רגולציה בתחום הפרסום הסמוי: השוואה בין ישראל למדינות נוספות
שנת הגשה: 2023 מספר מילים: 7537
תקציר: רגולציה בתחום הפרסום הסמוי: השוואה בין ישראל למדינות נוספות | תוכן העניינים | מבוא 2 | המסגרת התיאורטית 4 | אינטרס ציבורי שוקי 4 | כלכלה התנהגותית 5 | רגולציה של מידע וביוש רגולטורי 6 | סקירת ספרות 7 | התפתחות הרגולציה בנושא הפרסום 7 | רגולציה …
מחיר: ₪370.00הקשר בין סגנון המנהיגות המעצב הנתפס של המנהל, תחושת המחויבות הארגונית של העובד ורמת החרדה האישית ממשבר הקורונה בקרב עובדים מרחוק וממקום העבודה
שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 6823
תקציר: הקשר בין סגנון המנהיגות המעצב הנתפס של המנהל, תחושת המחויבות הארגונית של העובד ורמת החרדה האישית ממשבר הקורונה בקרב עובדים מרחוק וממקום העבודה | עבודה סמינריונית | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | רקע תיאורטי 4 | מנהיגות וסגנונות מנהיגות 4 | מנהיגות מעצבת …
מחיר: ₪320.00הקשר בין שחיקה, שביעות רצון העובד ומוטיבציה לבין מחוייבות אירגונית
שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 8042
תקציר: הקשר בין שחיקה, שביעות רצון העובד ומוטיבציה לבין מחוייבות אירגונית | | תוכן עניינים | תקציר 3 | מבוא 4 | סקירת ספרות 5 | שחיקה 5 | שביעות רצון מעבודה 6 | מוטיבציה 8 | מחויבות ארגונית 9 | הקשר בין המשתנים 11 | הקשר …
מחיר: ₪403.00הקשר בין מחוברות לעבודה לבין ביצועי העובדים: תפקידה המנהיגות המעצבת – ציון 94
שנת הגשה: 2022 מספר מילים: 9496
תקציר: *כולל ציון והערות המנחה* | הקשר בין מחוברות לעבודה לבין ביצועי העובדים: תפקידה המנהיגות המעצבת | תוכן עניינים | מבוא 4 | ביצוע של הפרט 4 | מחוברות לעבודה 7 | סגנון מעצב - מנהל ישיר 10 | שיטה 16 | מדגם 16 | כלי המחקר 16 …
מחיר: ₪210.00הקשר בין שחיקה לבין סוגי פעילות פנאי ומחוברות לעבודה לאחר שעות העבודה
מספר מילים: 13331
תקציר: תוכן עניינים | תקציר.................................................................................................................. 4 -3 סקירת ספרות...................................................................................................... 13 -5 | שיטת המחקר...................................................................................................... 14-20 | ממצאים............................................................................................................. 21-34 | דיון.................................................................................................................... 35-39 | רשימת מקורות................................................................................................... 40-43 | נספחים.............................................................................................................. 44-49 | תקציר מטרות המחקר- מחקר זה בדק האם יש קשר בין עיסוק בפעילות פנאי משמעותית לאחר שעות העבודה לבין הפחתת …
מחיר: ₪500.00התנהגות ארגונית מיקרו ומאקרו
מספר מילים: 2665
תקציר: מבוא לאורך השנים ישנן מגמות הולכות וגדלות של ציפיות והעדפות של שינויי תרבות ודרישה לשינוי. מחויבות ארגונית מהווה מטרה מרכזית בחברות ובארגונים מסוגים שונים וקובעת את עתידם. בעבודה זו תבחן השאלה מהו הקשר בין רמת מוטיבציית העובדים ורמת סיפוקם מהארגון לבין רמת המחויבות אליו ורצונם האמיתי להישאר …
מחיר: ₪350.00