תחומים

עבודות אקדמיות בנושא ייעוץ ארגוני

השפעת תפיסת קיומו של סקר על שביעות הרצון בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7735

תקציר: השפעת תפיסת קיומו של סקר על שביעות הרצון בארגון | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | שביעות רצון 4 | שביעות רצון בעבודה 4 | סקר בארגון 8 | מודל המחקר 10 | שיטה 11 | אוכלוסיית המחקר 11 | …

מחיר: ₪251.00

שביעות רצון ומחויבות עובדים בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 1896

תקציר: שביעות רצון ומחויבות עובדים בארגון | היכולת היצרנית של כוח העבודה, הפך בשנים האחרונות לאחד הגורמים החשובים ביותר למידת חוזקו של הארגון, לקיומו כמו גם לביצועיו העסקיים (Koopman et al., 2002). היכולת של הארגון להציג ביצועים טובים, תלויה במידה רבה גם על היכולת שלו להשפיע על העובדים …

מחיר: ₪85.00

מנהיגות אסטרטגית והשפעתה על ביצועי הארגון בעידן של העדר צמיחה במפעלי התעשייה הכימית בישראל

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 5681

תקציר: מנהיגות אסטרטגית והשפעתה על ביצועי הארגון בעידן של העדר צמיחה במפעלי התעשייה הכימית | תקציר | עבודה זו עסקה במנהיגות אסטרטגית והשפעתה על ביצועי הארגון בעידן של העדר צמיחה , תוך התמקדות בתעשייה הכימית והעדר הצמיחה בה הנובע מהתפתחות האנרגיה הירוקה. הבעיה העיקרית בה עסקה העבודה הנה …

מחיר: ₪230.00

השפעת שביעות רצון העובדים על תפיסת איכות השירות בארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6243

תקציר: השפעת שביעות רצון העובדים על תפיסת איכות השירות בארגון | תוכן עניינים | מבוא 2 | סקירת ספרות 3 | שביעות רצון עובדים 3 | איכות - הגדרה 5 | איכות השירות 5 | שביעות רצון והשפעתו על איכות השירות 7 | תפיסת איכות השירות של עובדים …

מחיר: ₪332.00

השפעת רמת התמיכה הארגונית הנתפסת, רמת ההישגיות של הפרט ומידת האופטימיות שלו על העדפת חידושים והתנגדות לשינוי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 9669

תקציר: השפעת רמת התמיכה הארגונית הנתפסת, רמת ההישגיות של הפרט ומידת האופטימיות שלו על העדפת חידושים והתנגדות לשינוי | תקציר | מטרת המחקר הייתה לבדוק האם קיימת השפעה לרמת תמיכה ארגונית, רמת השגיות (חוללות עצמית) של הפרט ומידת האופטימיות של הפרט על העדפת חידושים והתנגדות לשינויים. המחקר כלל …

מחיר: ₪325.00

השפעת התרבות הלאומית על הסולידריות הארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7307

תקציר: השפעת התרבות הלאומית על הסולידריות הארגונית | תוכן עניינים | מבוא 2 | סקירה ספרותית 3 | סולידריות 3 | סולידריות ציבורית 3 | סולידריות בחברה הישראלית 4 | תרבות ארגונית 5 | סולידריות בארגון 5 | גורמים המשפיעים על תחושת הסולידריות של העובד בארגון 7 | …

מחיר: ₪230.00

חשיבות הפיתוח והשינוי הארגוני במערכת הבריאות בישראל בכלל ובבתי החולים בפרט

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4185

תקציר: חשיבות הפיתוח והשינוי הארגוני במערכת הבריאות בישראל בכלל ובבתי החולים בפרט | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | שינוי ופיתוח ארגוני - רקע 4 | מודלים לניהול השינוי הארגוני 5 | דילמות בפיתוח ארגוני 9 | מערכת הבריאות בישראל 9 | שרותי הרפואה …

מחיר: ₪196.00

השפעת ממדי התרבות על ביצועי הארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 3951

תקציר: השפעת ממדי התרבות על ביצועי הארגון | | תוכן עניינים | מבוא 2 | סקירה ספרותית 4 | גלובליזציה וחברה בינלאומית 4 | תרבות ארגונית 5 | ביצועי הארגון 7 | הקשר בין ממדי התרבות לבין ביצועי הארגון 7 | ממדי התרבות הארגונית (הופשטדה) 8 | אינדיבידואליזם- קולקטיביזםIndividualism & Collectivism)- ) 8 | …

מחיר: ₪235.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: