תחומים

עבודות אקדמיות בנושא ניהול משאבי אנוש

ניהול המשאב האנושי, מטלה בנושא תפיסת תפקיד במשאבי אנוש

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 654

תקציר: ניהול המשאב האנושי | מטלה מס' 1 | ביום עיון בנושא משאבי אנוש התקיים דיון בשולחנות עגולים, כאשר מספר מנהלות משאבי אנוש דנו בגישתן למקצוע ובמעמדן בארגון. | אדווה, מנהלת מש"א באחת מחברות הביטוח בארץ, סיפרה כי בארגון בו היא עובדת, מחלקת משאבי אנוש עוסקת במגוון רחב …

מחיר: ₪89.00

הקשר בין חוסן העובדים, שחיקתם, ואיכות השירות בארגון

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 5785

תקציר: הקשר בין חוסן העובדים, שחיקתם, ואיכות השירות בארגון | תוכן | מבוא 3 | סקירת ספרות 4 | חוסן 4 | שחיקה 4 | מנהיגות מעצבת 5 | אקלים שירות 6 | חוסן ושחיקה 7 | שחיקה ואיכות שירות 8 | אקלים שירות ואיכות שירות 9 | …

מחיר: ₪331.00

ניתוח גורמי מוטיבציה בקרב עובדי מחלקת משאבי אנוש

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 1814

תקציר: ניתוח גורמי מוטיבציה בקרב עובדי מחלקת משאבי אנוש |   | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. תיאור המחלקה 3 | 3. ממצאים 4 | 3.1. יעדי המוטיבציה 4 | 3.2. גורמים המשמרים את המוטיבציה 5 | 3.2.1. התקדמות מקצועית 5 | 3.2.2. הבעה עצמית 6 | 3.3. גורמים שגורעים מן המוטיבציה 6 | 3.4. ביטויי המוטיבציה 7 | 4. ניתוח, תובנות והמלצות 7 | …

מחיר: ₪132.00

השפעת דרך הערכת ביצועי העובד על הקשר בין אופן ניצול ההפסקה בעבודה לבין השחיקה

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 7794

תקציר: השפעת דרך הערכת ביצועי העובד על הקשר בין אופן ניצול ההפסקה בעבודה לבין השחיקה |   | תוכן העניינים | מבוא 3 | רקע תאורטי 3 | שיטה 9 | משתתפים 9 | הליך המחקר 16 | ממצאים 17 | דיון ומסקנות 23 | מקורות 27 | נספחים 30 | נספח 1: שאלון דמוגרפי 30 | נספח …

מחיר: ₪299.00

השפעת רמת הניתוק מהעבודה בזמן הפסקה על רמת השחיקה של העובד

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 6041

תקציר: השפעת רמת הניתוק מהעבודה בזמן הפסקה על רמת השחיקה של העובד | | תוכן העניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 3 | שיטה 7 | משתתפים 7 | כלים 11 | הליך המחקר 12 | ממצאים 13 | סטטיסטיקה תיאורית 13 | סטטיסטיקה היקשית 13 | ניתוחים נוספים 18 | דיון ומסקנות 18 | מקורות 22 …

מחיר: ₪200.00

פרוייקט גמר: איפיון מערכת מידע לצרכי ניהול פרויקטים וניהול כח אדם עבור בית תוכנה "טל פיתוח"

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 6360

תקציר: פרוייקט גמר: איפיון מערכת מידע לצרכי ניהול פרויקטים וניהול כח אדם עבור בית תוכנה "טל פיתוח" |   | תקציר מנהלים | נושא | עבודה זו תציג אפיון מערכת מידע לניהול פרוייקטים בחברת "טל פיתוח", בית תוכנה לאתרי אינטרנט משלב האיפיון והפיתוח עד העיצוב. | …

מחיר: ₪250.00

ניתוח מקרה של הכנסת חברת ייעוץ ארגוני למפעל והשפעתה על הפוליטיקה הארגונית והתרבות הארגונית

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 3382

תקציר: ניתוח מקרה של הכנסת חברת ייעוץ ארגוני למפעל והשפעתה על הפוליטיקה הארגונית והתרבות הארגונית |   | תוכן העניינים | מבוא 3 | תיאור כללי של הארגון, התרבות הארגונית והרקע לתהליך השינוי 3 | תיאור כללי של הארגון 3 | התרבות הארגונית 4 | הרקע לשינוי 5 | תיאור תהליך השינוי 7 | …

מחיר: ₪340.00

השוואה בין השפעת שביעות הרצון מהשכר לבין השפעת התמיכה הארגונית הנתפסת על המחויבות הארגונית של העובד

שנת הגשה: 2020        מספר מילים: 5054

תקציר: השוואה בין השפעת שביעות הרצון מהשכר לבין השפעת התמיכה הארגונית הנתפסת על המחויבות הארגונית של העובד | | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 4 | 2.1. מחוייבות ארגונית 4 | 2.2. תמיכה ארגונית נתפסת 5 | 2.3. שביעות רצון מהשכר 6 | 2.4. רציונאל, מודל …

מחיר: ₪256.00

מיון וגיוס עובדים להשמה בינלאומית (רילוקיישן) בארגונים בינלאומיים

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4484

תקציר: מיון וגיוס עובדים להשמה בינלאומית (רילוקיישן) בארגונים בינלאומיים |   | תוכן העניינים | גיוס בינלאומי 3 | גיוס עובדים בחברות בינלאומיות 3 | עובדים בהצבה 4 | גיוס הוגן ומגוון של עובדים 5 | תפקיד מחלקת משאבי אנוש בניהול "טאלנט גלובאלי" 7 | מודל לגיוס צוות עובדים מגוון 8 | קריטריונים בעייתיים …

מחיר: ₪310.00

לחצי-תפקיד וקשיי הסתגלות של מנהלים מוצבים והפער הבין-תרבותי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4143

תקציר: לחצי-תפקיד וקשיי הסתגלות של מנהלים מוצבים והפער הבין-תרבותי | תוכן העניינים | 1. מבוא 3 | 2. מנהלים מוצבים 3 | 3. פערים בין-תרבותיים 4 | 4. לחצי-תפקיד וקשיי הסתגלות 5 | 5. השפעת פערים בין-תרבותים על לחצי-תפקיד | ועל קשיי הסתגלות 6 | 6. דיון 11 …

מחיר: ₪147.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    ad

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: