תחומים

עבודות אקדמיות בנושא ייעוץ ארגוני

הקשר בין שביעות רצון העובד ומחויבות ארגונית ליזמות פנים ארגונית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 8205

תקציר: הקשר בין שביעות רצון העובד ומחויבות ארגונית ליזמות פנים ארגונית | מאת : | תוכן העניינים | תקציר 3 | שאלת המחקר 4 | סקירת ספרות 5 | מחויבות ארגונית 5 | שביעות רצון בארגון 7 | יזמות פנים ארגונית 8 | מחויבות ארגונית כגורם ליזמות פנים …

מחיר: ₪246.00

הקשר בין סגנון המנהיגות הנתפס של המנהל לבין המוטיבציה של העובד להנהיג ומחויבותו לארגון

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 10139

תקציר: הקשר בין סגנון המנהיגות הנתפס של המנהל לבין המוטיבציה של העובד להנהיג ומחויבותו לארגון | מגישה: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | מנהיגות וסגנונות מנהיגות 5 | מחויבות ארגונית 6 | שביעות רצון בעבודה 9 | מנהיגות מעצבת ומתגמלת …

מחיר: ₪289.00

סגנונות ניהול שונים: האם למהלים ומנהלות יש השפעה על המוטיבציה של העובדים?

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6721

תקציר: הקשר בין סגנון מנהיגות אצל מנהלים ומנהלות לבין המוטיבציה והקידום בעבודה | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירת ספרות 5 | סגנונות מנהיגות 5 | סגנונות מנהיגות בהבדל מגדרי 6 | מוטיבציה 7 | מוטיבציה בעבודה 7 | הקשר בין סגנונות מנהיגות למוטיבציה …

מחיר: ₪249.00

המניעים של המגזר העסקי בישראל לשלב פעילויות חברתיות כחלק מהאסטרטגיה העסקית שלהן

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 6095

תקציר: המניעים של המגזר העסקי בישראל לשלב פעילויות חברתיות כחלק מהאסטרטגיה העסקית שלהן | תוכן עניינים | מבוא 3 | סקירת ספרות 6 | תרומה לקהילה 6 | אסטרטגיה עסקית 7 | המניעים של ארגונים כלכליים לעסוק בתרומה קהילתית 8 | מודלים של שותפות עסקית קהילתית - תחומי …

מחיר: ₪210.00

הקשר בין רמת הביטחון התעסוקתי, לבין רמת המוטיבציה ומידת שביעות הרצון של עובדים בשירות הציבורי

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4847

תקציר: הקשר בין רמת הביטחון התעסוקתי, לבין רמת המוטיבציה ומידת שביעות הרצון של עובדים בשירות הציבורי | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | ביטחון תעסוקתי 3 | ביטחון תעסוקתי - הגדרה 3 | ביטחון תעסוקתי לעובדי ציבור 4 | מוטיבציה 5 | מוטיבציה - הגדרה …

מחיר: ₪179.00

שינוי ופיתוח ארגוני: התמודדות עם שחיקת ונטישת עובדים בענף הביטוח

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 2071

תקציר: שינוי ופיתוח ארגוני: התמודדות עם שחיקת ונטישת עובדים בענף הביטוח | תוכן עניינים | תיאור הבעיה הארגונית 1 | ניתוח הבעיה 3 | פתרון הבעיה 5 | פתרונות לפריצת המערכת הבעייתית 5 | קשיים ומכשולים ביישום הפתרונות 5 | רשימה ביבליוגרפית 8 | תיאור הבעיה הארגונית | …

מחיר: ₪130.00

ההשפעות וההשלכות של התמכרות לעבודה

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4962

תקציר: ההשפעות וההשלכות של התמכרות לעבודה | תוכן עניינים | 1. מבוא 3 | 2. סקירת ספרות 4 | 2.1. התמכרות לעבודה – הגדרה 4 | 2.2. הגורמים להתמכרות לעבודה 7 | 2.3. השלכות וסימפטומים להתמכרות לעבודה 9 | 2.4. הישגיות ומעורבות בעבודה – ההבדל מהתמכרות לעבודה 11 …

מחיר: ₪129.00

הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי והתעמרות להתנהגות שלילית

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 7105

תקציר: הקשר בין אי ביטחון תעסוקתי והתעמרות להתנהגות שלילית | תקציר | העבודה הנוכחית בוחנת את הקשר בין התעמרות ואי ביטחון תעסוקתי לבין התנהגות שלילית בעבודה. המחקר מתבסס על תשובות 53 נבדקים, כולם אנשים עובדים, בטווח הגילאים 25-67, מרביתם (58.2%) – נשים. כלי המחקר הנו שאלון שחובר על …

מחיר: ₪309.00

האם עובדי כוחות ההצלה מפגינים סולידריות אופקית גבוהה יותר מארגונים אחרים?

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 4658

תקציר: האם עובדי כוחות ההצלה מפגינים סולידריות אופקית גבוהה יותר מארגון אחר | מנחה: | שם הקורס: סולידריות בארגונים | שם הסטודנט: | תעודת זהות: | תאריך הגשה: | תוכן עניינים | תקציר 2 | מבוא 3 | סקירה ספרותית 4 | סולידריות (Solidarity) 4 | סולידריות אופקית …

מחיר: ₪259.00

דואר ישראל – ניתוח מחלקת משאבי האנוש: כשלים ופתרונות

שנת הגשה: 2019        מספר מילים: 3074

תקציר: עבודת גמר בנושא: דואר ישראל | במסגרת קורס התמחות בניהול משאבי אנוש | שם: | ת.ז.: | תוכן עניינים | פרק ראשון – תיאור הארגון 2 | פרק שני – המציאות הארגונית 4 | פרק שלישי – כשלים קיימים בארגון 7 | פרק רביעי – פתרונות מעשיים …

מחיר: ₪288.00

צריכים עבודה מותאמת אישית?

השאירו פרטים ויחזרו אליכם:

    חיפוש מתקדם


    חפש ב: